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    一味對待軍隊優厚，是很容易滋生出驕縱的軍隊的，鄧子龍曾經這樣對待自己的軍隊，然后被狠狠的坑過，他的經歷也給了蕭如薰很多啟示。

    雙管齊下，恩威并施，讓他們明白加入蕭大帥的軍隊是一件多么幸福的事情，同時也是一件多么需要認真對待的事情，和誰過不去，也不能和那么好的待遇過不去。

    更別說蕭大帥馬上就要打到京師去撥亂反正了，奉天討逆就要成功了，咱們都是有功之臣，咱們都能得到更多的賞賜！

    在鎮南軍時期用過的一套，現在繼續用，為此，蕭如薰還特地從那些投靠自己的窮秀才里面選擇了兩百多個來做自己的思想教官，并且不斷的擴充這個隊伍。

    告訴他們該如何給新收降的士兵搞思想工作，如何讓他們以全新的姿態融入鎮南軍，然后讓他們下達軍隊基層給那些鎮南軍的老兵軍官們講述蕭大帥的最新指示和帶兵小技巧。

    只要蕭如薰有什么新的指示和想法，就讓這些思想教官們下到基層軍隊里面去，直接召集下級和基層軍官們進行復述和講解。

    這些下級和基層軍官都是鎮南軍的老底子，從蕭如薰的軍隊掃盲行動中走過來，會認字會寫字，有基礎的文化水平，很容易就明白蕭如薰讓他們怎么做，所以這一政策推行起來非常有效果。

    蕭如薰也逐漸改變了自己在軍隊擴大之后無法直接影響到每一個士兵的現狀，通過思想教官對基層軍官和下級軍官進行影響和直接指示，省去中間環節，然后直接讓他們去面對基層士兵。

    如此，將傳統意義上具有一定軍權和威望的中級軍官和高級軍官從這個過程中剝離，使得他們無法在軍隊身上留下自己過于深刻的烙印，確保軍隊不會只聽將軍的命令而不聽蕭如薰的命令。

    而思想教官并沒有軍功和威望，職權來自于蕭如薰，對蕭如薰沒有威脅。

    下級基層軍官權力小，影響力低，也不會對蕭如薰造成威脅。

    蕭如薰何嘗不會擔心袁黃所說的那些問題？

    只是他早已有了準備，早已有了行動，所以不可能按照袁黃所說的那樣去做。

    他很清楚，通過這一手段，他將把自己的影響烙印在每一個士兵的心里，使得每一個士兵都知道自己的存在，了解自己的存在，而并不會忽視甚至不知道自己的存在。

    以此掌握軍隊，實現對軍隊的完全控制，每一級軍隊都以他的命令而不是上級軍官的指令為第一指令，從而保證軍隊不會失控，麾下主要武將們也不會做出讓自己無法收場的事情。

    這樣做的同時，徹底的貫徹自己的意志，讓這支強大的足以震懾整個國家的武力成為自己最牢靠的依仗，任何人都不能動搖自己的地位和權力。

    這才是撥亂反正成功之后順利進行改革的基礎。
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