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    他想通過與那些即將倒閉開不下去的服裝店合作。

    我們提供貨源，他們負責銷售，最后進行利潤分成。

    如果達不到銷售額的話，除了賠付他們經營成本外，還要給兩到三千的損失額。

    典型的對賭協議，難怪劉瑩都說這個想法很大膽。

    不過這樣確實可以在很大程度上降低開店成本。

    不僅僅是資金成本，還有時間成本。

    要知道一家服裝店從租賃店鋪到開門營業，至少需要一個多月的時間。

    而現在缺的就是時間。

    采用白陌這種方式的話，就可以直接跳過這個步驟了。

    在劉瑩提交的方案中，他們團隊去和商家接洽，負責市場的開拓。

    談失敗不用付費，如果成功，除了固定一千元的提成外，還要那間門面百分之三的營業額，收一年。

    當然，也不白收，他們也會負責一部分店鋪的營銷宣傳。

    何聰在看到這條的時候皺了皺眉頭。

    市場團隊他也接觸過，但是這個報價明顯高了。

    也不知道白陌從哪兒找的人。

    但是出乎他意料的是，白陌毫不猶豫的點頭答應下來。

    “這份方案我很滿意，就按照這個來吧。”

    對此劉瑩都很意外。

    “您...不在想想？”

    她的報價確實高出市場很多，為了說服白陌，提前準備了很多說辭。

    但是沒想到白陌居然會這么直接就答應了。

    那些準備也沒有派上用場。

    白陌將文件隨手丟在會議桌上后，慵懶的靠在了沙發上。

    沒有直接回答劉瑩的問題，而是問道。

    “你們團隊能力我很認可，我只關心一點。”

    “你為什么離開杜老師團隊？”

    在這個年代做市場營銷白陌想到的第一個案例就是背背佳和好記性。

    沒法辦，只要經歷過這個時代的人應該都忘不掉。

    從小到大，一直被收割。

    劉瑩就是杜老師團隊里面的核心成員之一。

    就是不知道怎么的，前不久突然離開了組建了自己的團隊。

    白陌剛好缺人，就讓徐正去聯系了。

    劉瑩微笑著搖了搖頭，“理念不同吧。”

    白陌看出來了劉瑩不想回答，也就知趣的不再問了。

    用人不疑，既然選擇了她，就得百分百的相信。
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