第50章 技術委員會-《逆清1845》
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對于趙簡而言,昔日敗于英夷之手,的確是一個偌大的恥辱。
即便他早早從軍中退出以后,也時常在思考著這件事,并最終得出來了自己的結論——英夷的確很強,可是仗打成這個樣子,也屬實是因為綠營早已經腐化沒落,實不堪戰。
正因為如此,趙源請來英夷教官這件事,對趙簡并沒有產生很強的刺激,反而認為這是應該做的一件事——唯有知己知彼,方能百戰百勝。
一旁的趙橫微微感嘆道:“若是當年戰前就能知曉英夷兵法,或許也不至于敗得那么慘.......說不定還有打勝仗的可能。”
然而,此話一出卻讓趙簡和趙源都紛紛搖頭,尤其是趙簡,他直接出言反駁道:“再好的兵法,也得將士們認真執行才行,可以當前綠營的情況來看,就算將英夷兵法給他們看,也沒辦法運用起來。”
趙源頓時連連點頭,看來簡叔的確從中吸取了不少教訓。
實際上,他的判斷跟趙簡是一模一樣的,憑借綠營的這幾把柴火,就算把西洋的所有兵書都翻譯過來也沒用,因為解決不了軍中的那些痼疾——這也是趙源為何不會徹底迷信西式訓練的緣故,很多東西不是搬過來就能產生相同的效果,它需要搭配相適應的環境和土壤。
趙源微微一笑,朝著趙簡道:“簡叔,這一次我們利用長洲島為基地,招募樸實青壯八十人,配上英夷主力火器,搭配英夷戰法,可最終能發揮出多少戰斗力,還得看你。”
趙簡沉默片刻,緩緩開口道:“我也想看看這些英夷的真本領……你放心,當年敗了就是失敗了,我會好好向他們學習。”
趙源這才松了一口氣,他就擔心趙簡會抱著老一套不放,這樣反而會極大影響到行動隊的戰斗力——在他看來,相比起清軍和英軍的武器代差,軍官的職業素質差距才更加令人絕望。
在這個時代里,大清對基層軍官的培養體系幾乎為零,僅僅只是奉行‘以騎射為根本’的原則,軍事人才的選拔僅僅只依賴于武舉制度和戰爭培養,在軍官教育上也只注重軍人的個人武勇,而忽視對軍官的理論教育,這種嚴重落后的軍事人才培養體系使得清軍中基層軍官毫無戰斗力可言,無論是八旗還是綠營,都不具備戰斗力。
與之相比,西方各國早早就建立相對完整的軍官培養機制,初級、中級、高級軍事院校教育體系,像各級軍官一般都需要通過軍校的系統培養,從而保證軍隊中擁有一支足夠專業的軍官團體,從而撐起整支軍隊的戰斗力。
根據趙源的了解,這一狀況幾乎持續到了清末,國內才涌現出一批真正的陸軍軍官學院,嚴重落后于其他國家,甚至比起后發的日本還要落后,當時的清軍固然使用的武器足夠先進,可由于缺乏專業的軍官指導,使得這些武器根本沒有發揮出足夠的優勢。
如今趙源要建立的固然是一支隱藏在安保公司下的行動隊,可也希望這些人能夠從中得到學習和培養,成為未來新軍的種子。
等抵達了長洲島時,時間已經過了晌午,趙源卻驚訝地發現薛桂年、何文慧、弗里德以及弗蘭克已站在機器廠門口等候,也不知等待了多久。
“你們怎么都在這里?”
還沒等薛桂年開口,弗蘭克就沖上前來激動道:“天啦,趙,你是一個真正的天才,或許僅僅次于牛頓爵士——我是說,我們的新型轉爐煉鋼法實驗成功了!”
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