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    “啊，想不到菊田君這次居然能想出這么好的辦法，這樣一來，我們就避免了外交糾紛，同時也終于解決了這個案件！”

    站在日下部官房長的辦公室里。菊田聽著對方一陣猛夸。心里卻打起了十二萬分的精神。

    畢竟他已經(jīng)不是第一次和日下部峰秋這樣的老狐貍共事了。對方的習(xí)性他一清二楚，對于用的順手的人，偶爾的夸獎是必要的。不過菊田表現(xiàn)的越是能干，得到的獎勵只會是越來越多的工作，越來越多的案子。至于升職，這么好用的下屬，日下部怎么舍得安排他調(diào)到別的部門呢？

    其實官僚系統(tǒng)就是這樣，年功序列，按部就班。大部分的工作都不需要特別聰明的頭腦以及特別積極的工作態(tài)度。所有的工作，基本上都有相應(yīng)的規(guī)章，可以指導(dǎo)。大家只要按照制度去執(zhí)行就可以了。如果有人在這套系統(tǒng)中表現(xiàn)的極度優(yōu)異，那么得到的獎勵，有可能不是升職加薪，而是更多的工作。

    菊田也是在成為官僚之后，過了很多年才漸漸意識到這個問題的。現(xiàn)在聯(lián)想起來，如果自己繼續(xù)留在警視廳的那個檔案室里。生活可能還要更悠閑一些，不過眼下，身為警察廳的一員，他要肩負起指導(dǎo)全國疑難案件的重任了。

    “這段時間你們辛苦了，我也知道，菊田君的身體不能太勞累。這樣吧，這兩天你們先休息一下，好好休養(yǎng)一下身體，等到下周一，我們在商量后續(xù)的工作！”

    “原來只是用公休日做了個順?biāo)饲榘。　?

    菊田在心里不由得感到發(fā)笑。不過表面上卻不方便當(dāng)著櫻川的面說些什么。只見他低頭向日下部行了一禮。隨后便帶著下屬離開了上司的辦公室。

    當(dāng)菊田回到了只待過一天的辦公室之后，他看著周圍陌生的環(huán)境，突然有些胡思怡，帶著下屬離開警視廳，到底是正確的還是錯誤的？

    “警部，我這里有一些從印度帶回來的咖喱，如果不嫌棄的話，就帶回去送給菊田醫(yī)生吧！”

    下班的時候，櫻川拿出來一部分自己買的特產(chǎn)分給了菊田。菊田見狀，趕忙道歉連連。這段日子一直待在印度，他竟然連帶禮物這件事兒都忘記了。
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