第(2/3)頁 ...... 植物病理p3實(shí)驗(yàn)室。 泰森-戴維斯共建項(xiàng)目組辦公室內(nèi)。 小老板伍德雙手撐在會(huì)議室的玻璃桌面上,他的目光在幾個(gè)任務(wù)組的成員臉上一瞥而過。 “今天是周一,又到了每周例行的組會(huì)報(bào)告。” “現(xiàn)在大家都說說各自的任務(wù)進(jìn)度吧。” 隨著加入時(shí)間漸久,陸時(shí)羨慢慢了解到,因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目的規(guī)模不算大,難度較之于實(shí)驗(yàn)室里的其他項(xiàng)目也小得多,所以給的結(jié)題期限也很短,只有短短幾個(gè)月。 而現(xiàn)在距離結(jié)題還有一大半的時(shí)間,還很充裕。ъìqυgΕtv.℃ǒΜ 而且這個(gè)項(xiàng)目由于不涉及到官方,對(duì)待項(xiàng)目的嚴(yán)格程度遠(yuǎn)不如陸時(shí)羨在國內(nèi)參與的挑戰(zhàn)杯競賽。 所以此時(shí)會(huì)議室的氣氛還算比較輕松,基本上看不到愁云。 不過,項(xiàng)目內(nèi)每個(gè)組雖然是合作關(guān)系,但同樣也處于競爭關(guān)系。 因?yàn)檫@涉及到一個(gè)利益問題,也就是個(gè)人績效、小組績效以及團(tuán)隊(duì)績效。 似乎米國人對(duì)績效管理的研究從很早就變得很深入了,但不得不說它確實(shí)很公平。 也就是根據(jù)個(gè)人對(duì)小組的貢獻(xiàn)以及小組對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)進(jìn)行詳密的計(jì)算,根據(jù)這個(gè)貢獻(xiàn)會(huì)得到一個(gè)權(quán)重。 說這個(gè)或許有些復(fù)雜,用國內(nèi)的話說其實(shí)就是按勞分配。 對(duì)于大型項(xiàng)目而言,這個(gè)東西涉及到署名的問題,這對(duì)于科研人員幾乎是最看重的東西。 當(dāng)然,對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目,只有獎(jiǎng)金的多少。 不過拿不到論文,獎(jiǎng)金也很香。 此時(shí),一個(gè)高大的男人站了起來,他是第二任務(wù)組的組長。 項(xiàng)目組不大,陸時(shí)羨雖然和他接觸不多,但也打過照面。 隨著他手中開關(guān)的按動(dòng),投屏上的ppt漸漸顯示出他要展示的內(nèi)容。 “我們組分配的任務(wù)是病原體浸染的前期試驗(yàn),為了達(dá)到這個(gè)目的,在過去的時(shí)間里,我們小組完成了這種植物病原菌的死活檢測、分離以及檢測試驗(yàn)等等。” “因?yàn)殡y實(shí)驗(yàn)較為簡單,所以在過程中并未遇見什么別的問題。” 第(2/3)頁