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第537章 重組試驗-《重啟2007,從學霸到學閥》


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    南江。

    玄武東區。

    陸時羨從會議室里出來。

    他剛剛經歷了一場不知道怎么去形容的會談,并簽訂了一份人才合約。

    在來自南江省科技部門的一位官員的指引下,他成功認證為南江省“國內外頂尖人才”認定等次,南江省會在在子女教育、配偶隨遷與醫療保健等方面為他提供支持。

    不過,他現在對這些都不太需要。

    他需要的只是一份不超過800萬元貸款額度的三年貼息合同。

    資金直接由南江銀行發放到他的賬戶,至于利息則由南京省替他承擔。

    后續,如果他在南江省繼續進行科技攻關和成果轉移轉化。

    則會繼續根據團隊水平和項目內容,給予一定的項目扶持,扶持力度根據團隊類別與項目等次綜合評定。

    再往后,如果被認定為新型研發中心,規模達到市級、省級以上,均有扶持政策。

    而且這些政策如果有重復交叉的,均按照“就高不重復”的原則執行。

    按照這位郝姓官員的說法,他將成為了南江省新人才政策試點后,簽訂的第一位國內外頂尖人才。

    陸時羨對此只能表示梅興國確實對他不薄。

    他此時的學術研發能力自然是遠超標準的,但酒香也怕巷子深,他在南江毫無根基可言。

    能夠獲取到這種級別的合約背后,沒有老梅在后面操作根本不可能。

    而且,他也不得不感慨梅興國的魄力不小。

    這其中自然有他代表南江省對他個人的看好,認為他后續能夠為整個南江帶來更大的收益。

    其次,也不乏想將他打造成一個閃著金光的招牌,借此將南江的新人才政策宣傳和推動出去。

    他非常理解梅興國做出的決策,畢竟人才是發展的戰略資源。

    沒有人才優勢,就沒有創新優勢、發展優勢。

    如果在以后,陸時羨對此毫不意外,因為多個省份為了吸引人才打的頭破血流都是司空見慣的事情。

    但在2017年的現在,他只能驚嘆于梅興國的高瞻遠矚。

    陸時羨不斷尋思著,這根大腿必須得抱緊才行啊!

    未來的三年,他雖然沒聽說梅興國有什么大的變動。
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