第(3/3)頁

    只不過這一口，也比國內(nèi)吃著要舒服一，因為演員工會的制度的完善。加上這邊社區(qū)表演學，以及各種路徑更，在好萊塢的全球劇組極，使得他們機，跟上升通道較多。

    而為什么說制度晚，上升通道較多？這就是夏郁覺，好萊塢非常值得肯定的一點。

    因為差異審美的緣，好萊塢電影、電視劇劇本類型繁，像前面提及，只要認真表演好，各種類型的演，都有出頭的機會。

    不論男女演員、不論男女演員的年紀——只要你專業(yè)水平達到，永遠都有機會等著你。

    不會因為年紀、性別、容貌而被輕易地否定！

    而不像是華，科班演員、表演學校演員、特型演員、龍?zhí)籽?，這些人員的位置、地位是固定，除非你有一張讓人一眼就驚艷的臉蛋！

    否，沒有背景、沒有資本的加，就華夏近乎單一的需要俊男美女劇本——你可能一輩，就只能是作龍?zhí)?、特型的，一張，就是你能否通向演員的“通道”。

    機會“較為平等”的好萊，則因為劇本類型的多變——一個清潔工、一個小丑、落魄的乞丐……只要你專業(yè)，你就有嘗試的機，五十歲的乞丐主，就不一定比二十歲的俊男美女差。

    演員為了向上攀，不論是在形體的犧牲與維持上、演技的打磨上都是非常重視的。

    以至于對于表演形式的理，也要更高一個層次。

    ，也就僅僅只是整體素質(zhì)高了一個層，畢竟天賦跟努力這種東，真的無法成正比……

    在底層掙扎，仍然是努力卻沒有天賦，他們慢慢，對于演戲的熱忱也不像一開始了。沒有了那么不切實際的幻想。反正都是配角、龍?zhí)?、就一個模式不就好了嗎？

    演員工會的制，讓他們不至于餓肚，那就多跑幾個劇組不就好了？

    。.

    清骨提醒您：看完記得收藏【】，下次我更新您才方便繼續(xù)閱讀，期待精彩繼續(xù)！

    　　

    


    第(3/3)頁