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    回到自己的部門，裘敏立刻翻了臉，對慕知行是一頓數(shù)落。

    “我跟你說過多少次，叫你說話經(jīng)過大腦的考慮，到哪兒都顯著你了是不是？公司每天都在打招聘的廣告，有沒有人干你不知道嗎？輪得到你來說？”

    慕知行也很委屈的說道：“我這不是覺得工作強度太大了嗎，林總提出的那些要求，以現(xiàn)在的這點人來說，一個月之內(nèi)根本就做不出來，

    到時候林總生氣，不還是對我們感覺到不滿嗎，你老是知道說我的不是，你有能耐你去解決啊！”

    裘敏更加生氣了，狠狠的瞪了他一眼，咒罵道：“那是你自己沒能耐，你好意思說讓我解決的話嗎？

    像你這樣的人根本就不配在私營企業(yè)里干活，你能干就干，不能干你就離開，沒人攔著你！”

    慕知行的心里也很是憋屈，覺得自己根本沒有錯。

    有問題就提，難道在私營企業(yè)里干活，連話都不能說了嗎？

    而裘敏也不想理他，自顧自的去做自己工作了。

    林川回到辦公室，一直都在看地圖，同時在筆記本上記錄著布局跟規(guī)劃。

    整個丹貿(mào)區(qū)的開發(fā)中，最大的問題就是購買力，而形成購買力的就是人。

    丹貿(mào)區(qū)的人口算上農(nóng)村還不到40萬，這其中有購買力的還不到三分之一。

    沒有購買力，發(fā)展的再好都是徒勞。

    解決購買力的問題，就是要讓丹貿(mào)區(qū)的人口快速的膨脹。

    而且這些人口還都得是有錢人才行。

    就在林川進行長遠布局的時候，旁邊電腦屏幕忽然亮了起來，都把林川給嚇了一跳。

    同時他非常的疑惑，去設(shè)計部之前，他明明是把電腦關(guān)閉的，可是這電腦怎么又自己打開了？

    他隨即把霓曉露叫進辦公室。

    “我不在的時候，有人來過我的辦公室嗎？”
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