第(2/3)頁 這樣的陷阱,都是他前世玩剩下的。 現(xiàn)在跟他玩這些,都覺得可笑。 轉(zhuǎn)眼到了傍晚,10噸棉花跟2000斤棉花,順利的運進(jìn)紡織廠。 庫管核對重量之后,立刻入庫。 工人們看著那如一座小山似的棉花,全都喜出望外。 有了棉花就可以生產(chǎn)紡織品,工廠就有了活力,他們也就有了工資福利。 唯獨林川依舊冷靜。 棉花根本不是問題,紡織品也不是問題,現(xiàn)在就是要開發(fā)新的面料。 包括印染技術(shù)等等,這些都需要新的廠房,尤其是需要信得過的工人。 因為他使用的是超前的紡織跟印染技術(shù),一旦被別人拿去,那就是競爭力。 最初的財富積累,一定要把握住核心技術(shù)。 而工廠招聘來的那些技術(shù)工人,林川并不完全相信他們。 道理非常的簡單。 技術(shù)工種在那個時代非常吃的開。 特別是紡織技術(shù)工,不管到哪兒,都不愁沒飯吃。 卻還要到這個工廠來當(dāng)技術(shù)工。 尤其是其中的那幾個三,四十歲的。 年紀(jì)這么大的技術(shù)工,能沒有工作?鬼都不信。 所以棉花一搞定,林川立刻把人力資源經(jīng)理曹善臣叫到了辦公室。 曹善臣是個大學(xué)生,非常的有修養(yǎng),三十歲之前一直都在外企做人力資源管理。 要不是回來結(jié)婚,也不可能來這紡織廠工作。 對他,林川還是相信的。 主要還是因為個細(xì)節(jié)。 曹善臣在他的辦公室里養(yǎng)了兩盆花。 如果他壓根沒打算在這干的話,也就不可能養(yǎng)花。 落座之后,曹善臣便很有禮貌的說道:“林總,您有何吩咐?” 林川很欣賞他的儒雅,也微笑的說道:“我把幾個員工的名字都給畫出來了,今天就讓他們離開吧!” 曹善臣立刻點頭說道:“是的林總,那幾個人我都看到了,就是有點不太明白,現(xiàn)在咱們最缺的就是有經(jīng)驗的技術(shù)工人, 第(2/3)頁