第732章 培養人才-《女兒拔掉了我氧氣管》
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“行,補償你,這樣吧,給你十天的假期,你喜歡去哪兒就去哪兒,吃喝玩樂的費用都算公司的,這總可以了吧?”
席曉蕾這才喜笑顏開的說道:“算你有良心,假期就算了,現在公司的業務這么繁忙,我還能幫幫你,等以后在說休假吧!”
林川知道她是不忍心自己一個人面對工作的壓力,心里也是一暖。
她隨即說道:“我們的大學現在已經開始運作了,但是管理運營方面特別的復雜,現在主要還是缺少教授跟專業導師,
我已經讓曹善臣面先請一些退休的老教授來任教,而且根據你的要求,已經開設了建筑,電子,紡織,財務,機械工程,路橋建筑等等十大門類,
現在廣告是打出去了,每天都有不計其數的人來電咨詢,以及入學申請,主要是我們的條件誘人,畢業立刻進入夢瑩集團工作!”
林川滿意的點了點頭,跟著說道:“我的想法就是盡量的培養企業需要的各類人才,如果我們自己的教授滿足不了,也可以聘請國外的教授,
這個就交給你了,一定要給集團培養出一大批的人才!”
席曉蕾跟著說道:“這個得慢慢來,畢竟我們都沒有這方面的經驗,還是要參考那些老教授的意見才行,
除了夢瑩大學,集團的小商品批發市場,現在已經進入裝修階段,你可能都不相信,七層大樓接近六百個攤位,已經被訂購一空!”
林川卻淡然的笑道:“這很正常,因為小商品批發市場,主要就是做各種我們自產小商品的出口,
能夠拿到這里的攤位,那就等于是撿到錢一樣,誰搶到就是誰的了!”
席曉蕾也同意的點了點頭,跟著說道:“每個攤位最初定的費用是一個月五百塊,可是現在已經提高到每個月五千塊,那些人依然是搶著要!”
這也是情理之中。
林川笑道:“現在就可以進行宣傳了,開業的時候,集團會安排大型的國際采購團,到時候能不能簽到出口訂單就看他們的了!”
之后,席曉蕾又匯報了集團日常管理的其他問題后,便回去繼續工作。
林川要見的第二個人就是夢薇彤。
落坐之后,夢薇彤打開了筆記,緩緩的笑道:“林總,我就挑最要緊的跟你說吧,與奈美晴子的談判已經搞定,她們接受我們的價格,
但是要求我們每個月提供五百萬桶!”
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