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    林川的確是對他很不滿，老毛病始終都改不了。

    依舊沒有認識到錯誤的宋青林，還覺得自己根本沒錯。

    他是從實際的角度出發來思考問題的，生產不了就是生產不了。

    總不能讓工人們干這樣扔那樣吧。

    就在這時，坐在宋青林對面的一個年約三十幾歲，目光有神而又自信，臉頰瘦弱卻帶著一股堅定的男子，用他那沉著有力的嗓音打破會議室的安靜。

    “我認為完全可以生產，雖然有些難度，但是以現在機械廠的資源來說，問題并不大！”

    林川先看了宋青林一眼，跟著問道：“你先介紹一下自己，然后繼續說下去！”

    男子氣勢沉穩，不卑不亢，侃侃而談的說道：“老板，我叫溫兆賢，是機械廠機床班的組長，

    現在工廠有五百臺常規機床，有大型的龍門架兩臺，之前說是機床更新換代，但是不可能一次全部換好，

    根據我的計算，至少也得需要一個月的時間才能全部的更換，其實我們現在用更換好的機床設備生產鋪路機，

    利用還未更換的機床設備，繼續的生產紡織設備，是完全的可以的，還不浪費資源跟時間，何必把大好的時間都浪費在無用的等待上呢？”

    大家都很贊成這個提議，唯獨宋青林卻反對。

    他愁眉苦臉的說道：“你說的倒是容易，設備可以用，那人手呢？新的機床一次就需要兩個人操作，

    而且電機組現在組裝電機設備，人手不足，筑模生產線也需要人手，舊機床生產線的人都調去新的機床生產線了，你拿什么來制作設備？”

    溫兆賢卻絲毫不慌亂的說道：“舊機床設備雖然被替換下來了，但是還可以繼續的使用，至于人手的問題，可以隨時的招聘新的工人，

    由一個師傅帶10個新手，綽綽有余，幾天就能夠熟練組裝生產，其實這些根本不是問題，工廠始終都在擴建，招聘新人是必然的發展，

    何必非得等到需要的時候才會招聘，而不是做好未雨綢繆呢！”

    這番話讓林川對這個溫兆賢的印象非常的好。

    至于宋青林說的話，林川根本不想再聽了。

    在他這里，似乎就沒啥能夠痛快干的。
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