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    辦公室主任邵桂琴，縱然心里特別的為難，但是話也得說。

    “老板，首先是我們的制造成本的問題，因為我們一直都是在丹市跟別的城市采購高價的面料跟輔料，

    再加上運輸，人工等等成本，這樣就比同類商品的市場價高出很多，就失去了很大一部分的競爭力，

    而且我們的設計，在市場的反饋來看，似乎并不受歡迎，現在人們都更愿意花高價來購買夢瑩服裝廠的服裝！”

    她成功的把過錯推到了設計部主管戚雯謠的身上。

    而戚雯謠可不想背這個鍋。

    直接了當的說道：“我們設計部設計的服裝，都是老板親自驗收的，而且我們設計的服裝，也是符合潮流的，銷售不上去，干嘛不找找別的原因？”

    然而銷售部的經理沈慶卻委屈的說道：“我們都是按照正常的銷售環節做的，你們設計啥我們就買啥，

    老百姓不買，還是你們的設計有問題，我不是說別人設計的好，但是看看夢瑩服裝廠設計的服裝，那的確是漂亮，

    的確是比我們設計的好，這點我想在坐的各位，心里都非常的清楚，我們銷售部也不是整天什么都不做，

    經過我們的市場調查跟研究，現在時尚潮流已經在發生改變，傳統的所謂時髦跟潮流，已經不符合這個市場要求了，

    所以我們要想有市場，首先就要設計出能夠比夢瑩服裝廠更好的產品才可以！”

    廣告部的主管也跟著說道：“我覺得老沈說的沒錯，在廣告的宣傳上，我們的廣告創意也真的是不如人家的好，

    如果放在競爭的范疇來說，我覺得夢瑩服裝廠的背后，肯定有個非常厲害的團隊，在給林川出謀劃策，

    我們想要超越他們，有的時候，也是需要借鑒的，比如他們的設計思維，我覺得設計部也應該適當的去學學人家的設計！”

    所有的矛頭都指向了設計部的戚雯謠。

    氣的戚雯謠脖子都紅了。

    但是王凱哲卻有不同的想法。

    因為他喜歡戚雯謠，就要力駁眾議，給她提供最好的保護。

    所以王凱哲冷沉沉的說道：“行了，都別說了，一個企業的組成，并不是一個部門就行，如果你們什么都怪設計部，

    那我還需要你們這些部門，這些人干嘛？現在我需要的是增加銷售額，而不是讓你們對商品的設計指手畫腳，

    五天內如果再拿不出好的計劃，你們都可以辭職了，現在散會吧！”
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