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    這樣的陷阱，都是他前世玩剩下的。

    現在跟他玩這些，都覺得可笑。

    轉眼到了傍晚，10噸棉花跟2000斤棉花，順利的運進紡織廠。

    庫管核對重量之后，立刻入庫。

    工人們看著那如一座小山似的棉花，全都喜出望外。

    有了棉花就可以生產紡織品，工廠就有了活力，他們也就有了工資福利。

    唯獨林川依舊冷靜。

    棉花根本不是問題，紡織品也不是問題，現在就是要開發新的面料。

    包括印染技術等等，這些都需要新的廠房，尤其是需要信得過的工人。

    因為他使用的是超前的紡織跟印染技術，一旦被別人拿去，那就是競爭力。

    最初的財富積累，一定要把握住核心技術。

    而工廠招聘來的那些技術工人，林川并不完全相信他們。

    道理非常的簡單。

    技術工種在那個時代非常吃的開。

    特別是紡織技術工，不管到哪兒，都不愁沒飯吃。

    卻還要到這個工廠來當技術工。

    尤其是其中的那幾個三，四十歲的。

    年紀這么大的技術工，能沒有工作？鬼都不信。

    所以棉花一搞定，林川立刻把人力資源經理曹善臣叫到了辦公室。

    曹善臣是個大學生，非常的有修養，三十歲之前一直都在外企做人力資源管理。

    要不是回來結婚，也不可能來這紡織廠工作。

    對他，林川還是相信的。

    主要還是因為個細節。

    曹善臣在他的辦公室里養了兩盆花。

    如果他壓根沒打算在這干的話，也就不可能養花。

    落座之后，曹善臣便很有禮貌的說道：“林總，您有何吩咐？”

    林川很欣賞他的儒雅，也微笑的說道：“我把幾個員工的名字都給畫出來了，今天就讓他們離開吧！”

    曹善臣立刻點頭說道：“是的林總，那幾個人我都看到了，就是有點不太明白，現在咱們最缺的就是有經驗的技術工人，
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