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    其實(shí)這些已經(jīng)算客氣的了。

    她還碰到過(guò)一些面試官，言語(yǔ)已經(jīng)不能說(shuō)是尖銳，而是在打壓和羞辱她了。

    她有時(shí)候會(huì)想，那些成家、有孩子的男性，在面試時(shí)為什么不用面對(duì)這些問(wèn)題呢？

    甚至有時(shí)候，男人結(jié)婚有孩子，在職場(chǎng)上能算是一種優(yōu)勢(shì)。

    這一年半里，也有個(gè)別公司表示可以給她機(jī)會(huì)的，但幾乎都需要經(jīng)常加班，或996工作制。

    宋悅滿(mǎn)心無(wú)奈，她早晚要接送孩子，這樣的工作模式與她的現(xiàn)實(shí)生活相悖，她根本無(wú)法兼顧。

    接到“煥醒漫繪”的面試電話(huà)時(shí)，宋悅也沒(méi)抱多大的期待。

    特別是這家公司剛成立，面試時(shí)間也奇怪的很，讓她有些遲疑。

    不過(guò)這棟寫(xiě)字樓的挺高端的，位置也好，應(yīng)該不會(huì)有什么事吧？

    而且，這家公司的位置離她家和孩子幼兒園都不遠(yuǎn)，上班和接送孩子都挺方便的，這讓她有些心動(dòng)。

    還有招聘信息上寫(xiě)的彈性工作制，不知是怎么個(gè)彈性法？是否也需要經(jīng)常加班呢？

    她決定去看看。

    到了煥醒漫繪，一進(jìn)辦公區(qū)，她就看出這里剛裝修完畢。

    再看面試官，竟然是個(gè)二十出頭的年輕姑娘？！

    張雪顏笑著對(duì)宋悅說(shuō)：“你好，請(qǐng)坐。”

    “你好。”

    宋悅坐姿端正，進(jìn)入了面試狀態(tài)。

    “方便介紹一下你上一份工作的主要內(nèi)容嗎？”

    宋悅認(rèn)真回答了張雪顏的問(wèn)題，先點(diǎn)明了自己的工作崗位，再列舉了關(guān)鍵的工作內(nèi)容和自身解決問(wèn)題的能力，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)明扼要，突出自身優(yōu)勢(shì)。

    張雪顏認(rèn)真看過(guò)宋悅的簡(jiǎn)歷，對(duì)她之前的工作情況大致有所了解，現(xiàn)在就是通過(guò)她的闡述，觀(guān)察她的語(yǔ)言組織能力、溝通技巧、應(yīng)變能力等，以及她的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。

    張雪顏又問(wèn)：“你曾經(jīng)是做后后勤主管的，現(xiàn)在我們招的是行政和出納崗位，工作內(nèi)容有差異，你覺(jué)得自己能勝任嗎？?jī)?yōu)勢(shì)在哪里？”
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