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    第四件，實事要推廣應用一批新技術和新產品。科學技術是人類的第一生產力。我們將大力推廣新技術，新能源，通過采取舉辦技術培訓班和技術講座、印發技術資料、建立科技示范化，以求每個員工達最基本技術含量、徹底實行領導和技術分片等多種形式，全面推廣先進實用技術的應用等各方面加大技術服務力度。做好產品認定、產品認證工作，大力發展無公害產品生產和綠色產品，非轉基因產品，切實提高公司科技含量和市場競爭能力。

    荷花食品有限公司的工作任務，未來同樣是艱巨、責任同樣重大，面臨的困難和需要解決的問題任然很多。在縣主管部門的正確領導下，我們將進一步加大工作力度，凝聚人心，形成合力，與時俱進，銳竟創新，力爭創造更優異的成績。

    黎紅發言完畢，順勢說：大山村美食節會展進行第八項，由公司代表牟艷珍總經理宣讀公司今后的主要任務和總體目標。

    “大家好！各位代表及各

    位嘉賓好？

    “光陰如過客，時光的流逝。轉眼間荷花食品有限公司已快速發展了三年有多了。回首這三年多前荷花食品有限公司的奮斗歷程，荷花食品有限公司從無到有都是一個嶄新的，有著極強的生命力，本著對大山村的美好憧憬，我們步入了創業的隊伍，成了創業的帶頭行業，開始了我們公司大家庭的生涯。在這三年多來，在有得又有失中滾爬，尋找總結成功的經驗。如今舊的歲月就快結束，回首這些年的工作，在碩果累累的喜悅中尋找部足，我們字看到各種艱辛，也有過遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的做出跟相應的努力。現就本年度重要工作情況總結如下：”

    “一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務”

    “在一年里，荷花食品有限公司員工自覺加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法，積累經驗。注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同行了的指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。”

    “二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。”

    “查找不足趕先進，立足根本爭先進”的工作作風和工作態度，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這兩塊，理清工作計劃與思路”

    “三、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。”

    “經過這樣緊張有序的一年，感覺工作技能上了一個新臺階，爭取做到得順手。做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動上有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象，也改變了產品需調整是的手忙腳亂。就這樣，荷花食品有限公司從無限繁忙中走出了這三年，又從無限輕松中走出這三年。還有，在工作的同時，荷花食品有限公司還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，荷花食品有限公司時時刻刻嚴格要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，高效率。力求做到業務素質和道德素質雙提高。”

    “四、未來的憧憬！”

    “針對這三年來工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：”

    “(一)積極搞好與部門同事的協調，進一步理順關系;”

    “(二)加強專業知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;”

    “(三)加強基礎工作檢查，強化技術的創新實踐，促進技術水平的提升。”

    “（四）加強產品引進和探索，加強產品的市場競爭力和占據力。”
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