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    “說得好，他不說，我還沒想起來，我去哈爾濱簽約時，國貿領導和王忠剛一再強調衛生和整頓員工問題，我現在才想起為什么外面的廠都有統一的衣帽，大慨就是避免頭發掉在產品里吧！看來我們必須得馬上作手啊！這樣嗎，從明天起，我們招工的人都必須要有醫院的體檢表，在上班的員工抽時間去完善。統一穿戴服裝衣帽。只是由誰來負責抓？”黎紅說。

    “統一衣帽，有兩個意義，一是我們公司的形象，二是衛生，因為廠里的服裝是永遠的在廠里。我也知道我們目前的環境，廠房的不夠，但目前產品訂單也簽約了，我們就必須保質保量的完成客戶的需求。信譽第一，我們現在生產的就是李氏鹵豆腐干和云中榨菜，大山村姜麻雞，大山村油茶根。馬上實行三班倒。我們有四棟廠房，它們各分配兩間，實行二十四小時生產，每兩個車間占一棟廠房，第一車間下班就是第二車間上班。我們搶的是時間，實際整個企業都是與時間賽跑。”吳波接過話題

    “這樣好，不愁我們的訂單完不成。看來我們真的是要出外學習，吳波剛才談的，我是知道，也了解，可我們忙不過來了。還有要發現和培養人進入管理層。特別是葉現孝和李忠兩位老就更要快，如果實行三班倒，他們身體是否支撐得了。”江松說。

    “我看這樣，吳波重是管理也這么多年，有管理經驗，生產部就由他挑起來，前面是由江松代理的，我們的部門在原有的基礎上增設開發部，投資部，保安部，衛生部，應急部，培訓部。張云中擔應急部，保安部經理和云中榨菜第一車間，牟艷珍擔衛生部，培訓部，代管大便坡賓館招待所和云中榨菜第二車間，趙紅霞擔任管理生活部。其余的我們開會宣布，你們的意見如何？”

    “好，衛生這一塊交給女人管最好。”江松，黎紅一起說。

    “那我們吃飯去，吃了飯我們大家一起去大便坡，看看李忠，葉現孝，向冬至，易旭輝在不，大家一起去。”荷花說。

    等大家把飯吃了，然后大家都朝大便坡走去，不大一會就到了工地，在楊師父工地的不遠的地方，省工程局的也忙得很，整天各種機械開過不停，楊師父一見大家來了，放下手里的圖紙迎過來說：

    ”你們好，辛苦了。”

    荷花一看，主體也完工了，就是內裝和外裝了，估計一個月后可以投入使用。這時楊師父問荷花：

    “你們是自己管理還是承包出去？如果你們要承包出去，我給你們找個人。”

    “這，這個我們還沒想好，就看看大家意見。“荷花說著轉過頭。

    向大家投來征信的目光，可大家相互看了一眼，都沒有說話。這時牟艷珍說：

    “我個人的意見是承包出去還不到時候，第一我們所針對的客戶是來我們廠里的客戶，沒有其他客戶。第二我們修建招待所的目的是來我們公司的人去縣城不方便。其目的不是為賺錢。第三承包怎么承包，多少金額，我們得有一個基本的數據啊！那目前我們從哪里拿到這個基本的數據呢？是，對于招待所的工作我們又是一個新的東西，但我認為招待所的工作不外乎就是讓客戶住得滿意，住得舒心，住得舒服，他才經常出差。我想我們在未拿到基本數據前，都不利于承包。”

    “對，招待所給人的印象就衛生。也確實我們沒有標準。”江松黎紅說。


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