第(2/3)頁

    “引進人才？”吳鄭榮最怕從方晟嘴里聽到新名詞，那意味著麻煩和爭議。

    “從市局引進，從其它縣區引進，不是說外來的和尚好燒香，而是它山之石可以攻玉嘛。第三點關于縣委縣正府主任人選，總覺得目前幾個人選不太適合，我有個想法，就是把這兩個位置拿出來面向全縣公開競聘，這也是大膽革新，充分引入競爭機制嘛。”

    吳鄭榮聽得心驚肉跳，全身起了雞皮疙瘩，僵在那里說不出話來。

    他覺得方晟的想法太可怕了，過于標新立異有嘩眾取寵之感。干部選拔采取人才引進機制，以前江業有過先例，關鍵在于如何操作而已；公開競聘縣委縣正府主任簡直不可思議，想一想都膽戰心驚，吳鄭榮無論如何不可以接受。

    見他不吱聲，方晟猜到吳鄭榮傳統而老派的思想一時轉不彎來，微笑道：“我的三點意見先征求一下費書記的意見，有必要的話干脆提交常委會討論，真理愈辯愈明嘛。”

    “嗯……我這就過去找費書記。”

    吳鄭榮等常委現在都有“常委會恐懼癥”，不想夾在兩個主要領導之間左右為難。

    二十分鐘后費約聽完吳鄭榮轉述的三點意見，滿臉陰云。費約原想利用方晟周五下午準備早早下班無心戀戰的心態，早點通過人事調整方案，不料被方晟反將一軍，倒讓費約有措手不及之感。

    蔡懷瑜的問題不容討論，是費約的底線，方晟明知這一點還要碰一下，是為后兩點打基礎。第二個意見說明方晟對公安局不滿意，想要摻沙子；至于公開競聘一委一府主任，費約與吳鄭榮觀點相同，那就是此例不可開。

    “看來下周一來不及研究了，”費約悻悻道，“針對第二點意見你再跟他溝通一下，引進人才怎么操作，從哪個渠道引進，有什么硬性標準等等，其它兩點不予考慮。”

    “……好……”

    吳鄭榮揉揉肚子，覺得自己這個組織部長當得好辛苦。

    當晚方晟和趙堯堯趕到省城后，聽說京都暴雨滂沱，雷電交加，多架飛機臨近京都要么折返，要么改降附近城市，兩人商量安全第一，索性在省城住一晚坐明天上午的航班。

    在機場酒店客房里，趙堯堯顯得異乎尋常的情動，全程敞開懷抱配合，滿足他各種要求，兩人折騰到凌晨才緊緊擁抱著入睡。

    抵達于家大院，于老爺子客廳里從早到晚訪客不斷，客人大都臉色沉重，步履遲緩；于云復則連續幾天沒回家，連趙母都不知道他在哪兒；吳道明也在京都，不過只在大院里露了一次面，不知忙些什么。

    “山雨欲來風滿樓。”周日上午方晟夫妻倆正陪小貝在花園里玩耍，于老爺子突然出現在身后，趙堯堯一見知趣地帶著小貝轉到別處去了。

    方晟對頂層政局不甚了解，好奇地問：“還剩兩個月就開大會了，很多事情還沒確定？”

    “到最后一刻都有翻盤的可能。”

    “所以還在不停地走動、醞釀和博弈？”
    第(2/3)頁