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    “為什么？”

    說一出口他便知冒昧了，這種事哪怕是最好的朋友都不宜打聽，何況兩人身份、立場處于微妙的敵對狀態。

    誰知她并未生氣，反而出現短暫的失神，幽幽道：“家家都有本難念的經，我何嘗不是如此……如果有孩子，我也不會到黃海吧……”

    方晟趕緊轉移話題，東扯西拉介紹黃海風土人情，并愿意當向導陪她暢游景區觀光帶，她高興地答應了。

    交情歸交情，政治歸政治。雖然被常委會否決，于鐵涯和邱海波還不甘心，設法讓環保、發改委、國土資源等部門紛紛在燕騰集團興建分廠的可行性報告上簽字，同時把申請逐級移送到省里相關部門，幾經搗鼓竟然弄到了正式批復。

    家族子弟的人脈資源果然不同凡響。

    方晟和莊彬都是老江湖，深知這種高耗能、重污染企業投產后的后果，不約而同玩起了太極推手，于鐵涯原本也沒指望兩人挑此重擔，順水推舟交給根本沒有基層經驗的副縣長任鐘山。

    任鐘山正愁沒有展示自身能力的平臺，拿到項目主導權喜笑顏開，鉚足勁準備大干一場。

    這樣投資規模巨大且合作方是央企，對鄭沖來說也不啻于久旱甘霖，他雄心勃勃要在經濟開發區重新規劃發展藍圖，復制方晟在三灘鎮的成功。

    此時另一場至關重要的戰役悄然打響。

    隨著萬所長住院休養，工作組進駐，縣招待所的改制基本陷入停滯，人心惶惶，原來意向投資的老板們紛紛打起退堂鼓，對內對外接待、經營全面癱瘓。事業編制職工無所謂，每天到單位點個鉚，喝杯茶，沒事過會兒就不見了，工資一分不少；合同工拿不到錢意見很大，開始秘密串聯，準備醞釀規模更大的抗議行動。

    縣長辦公會明確莊彬負責招待所改制以及職工補償金事宜，莊彬積極著手處理，每天都抽出時間聽取工作組回報，密切關注部分活躍分子動向，同時四處聯系投資商，打算雙管齊下解決當前的困境。

    過了幾天于鐵涯把莊彬請到辦公室，邱海波也在。于鐵涯和顏悅色了解工作組調查進展、補償方案以及改制情況，然后微笑道：

    “昨天京都來了位大老板，專門搞酒店投資和管理的，本想收購海陵大酒店，后來到現場一看，縣招待所就在旁邊，可以一起吃下來呀，又聽說它正在改制，當場表現出濃厚的興趣。莊縣長啊，這可是一舉數得的好事，既解決了招待所懸而未決的改制問題，又吸引投資，做大做強黃海餐飲市場。這位卓老板向來喜歡大手筆，承諾要整合招待所和海陵大酒店資源，投入重金升級改造，建成四星標準的融吃、住、娛樂、休閑為一體的大酒店！”

    “這是好事，黃海三星酒店有兩三家，四星五星還處于空白。麻煩于縣長引見我跟卓老板見個面。”莊彬大喜。
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