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    方晟針鋒相對：“先出手的是你吧，上任伊始就要調整我的分工！”

    “那就怎樣？我是就事論事，根本沒考慮私人恩怨！”

    “我們之間有私人恩怨嗎？”

    這一問反讓于鐵涯平息情緒，回到位上坐下，隔了會兒道：“于家曾經有所動作，那次你并沒吃虧，反而于家折了面子，后來你和堯堯一起生活得挺好，沒再受過打擾，那筆賬應該抹平了，何必耿耿于懷？”

    “耿耿于懷的是于家吧，”方晟淡淡道，“不必否認，你、邱海波和樊紅雨到黃海后就對我飽含敵意，這些日子私底下做了不少文章吧？我的原則是你們不仁，我不義，看誰能笑到最后！”

    “你在威脅我？”于鐵涯慢騰騰道，“實話告訴你，于家實力比你想象的大百倍、千倍！上次你之所以僥幸逃脫，因為不是整個于家的行為，而是某幾個人私下為之，倘若……”

    方晟笑了：“恐怕是你在威脅我吧？我也告訴你，方晟從大學生村官一步步坐到你對面，根本就是嚇大的，無論多大來頭，在我眼里算個屁！”

    于鐵涯眼中騰起怒火：“你不要敬酒不吃吃罰酒！”

    “走著瞧！”方晟起身走到門口，又說，“關于小姚，我明確告訴你，沒門兒！”

    傍晚，肖翔打電話到黃海鎮正府辦公室，將單主任劈頭蓋臉批評了一通，并說個別同志不安心工作，成天企圖往縣正府鉆營，這種人不堪重用，應當下放到鄉鎮鍛煉！

    緊接著組織部也打來電話，告誡單主任，任何人事調動須經組織部門考察、研究后作出決定，嚴禁用走后門、拉關系等違紀手段達到個人目的！

    單主任莫名其妙，隨即通過縣正府辦和組織部的朋友打探消息，得知于縣長為抽調小姚跟方縣長吵架，惶恐萬狀，不顧小姚的來頭，狠狠教訓了他一頓，警告說以后再發現他不安心工作，就打發到偏遠鄉鎮去！

    小姚跟鄭沖有點拐彎抹彎的親戚關系，正因為此鄭沖才向于鐵涯推薦。然而正府辦、組織部同時施加壓力，涉世不深的小姚頂不住了，帶著哭腔打電話給鄭沖，說不想給于縣長當秘書了，還是安安穩穩做好本職工作。

    放下手機，鄭沖嘆了口氣，隱隱覺得投靠于鐵涯似乎欠妥當些，方晟的強硬遠在自己預估之上。

    接下來幾天趙母那邊始終沒動靜，估計于家一時難以接受方晟的條件，同時也期望于鐵涯頂住剛開始的猛烈攻勢，漸漸在黃海站穩腳跟。

    此時于家已經不想惹方晟，只要于鐵涯盡量避免與方晟沖突，順利開展工作就萬事大吉。

    然而基層工作千頭萬緒，各項事務如同蛛網盤根錯節，有些麻煩不是想躲就能躲。

    縣招待所上次申請一千六百萬重新裝修被駁回后，萬所長見撈不著油水，一怒之下啟動擱置已久的改制進程，打算以混合股份制形式實際控制招待所。

    改制本身并沒有問題，符合當前市場經濟主流，關鍵是其中涉及職工安置條款引發強烈反彈。條款規定，原事業編制職工改制后有兩種選擇，一是獲得一筆買斷工齡的補償金（含再就業安置費），從此與招待所脫鉤；一是接受改制后的招待所重新安排崗位，轉為勞動合同工。

    矛盾焦點在于誰掏錢付這筆補償金。

    作為招待所的直接主管部門，正府辦認為理所當然參照企業改制慣例，從入股資金里出這筆錢。萬所長卻予以反駁，說招待所改制有其特殊性：第一，替正府騰出一批事業單位編制，節省了財政開支；第二，多年來招待所雖然是企業化經營，卻未享受到企業紅利，理應得到更多補償；第三，新入股股東肯定希望將盡可能多的資金用于招待所裝修改造，而償付數目龐大的補償金，將嚴重打擊股東的積極性。
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