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    這一切都是緣于造船行業(yè)人才短缺的問(wèn)題。沈歡最清楚不過(guò)，人才的短缺不僅是全方位的，而且在高端人才方面特別突出。比如說(shuō)船舶設(shè)計(jì)師、建造師、高級(jí)管理人才以及高級(jí)技工，都是各大船廠的搶手貨，甚至有的船廠不惜重金去挖別人的墻角。

    沈歡還記得在二零一一年的時(shí)候，曾經(jīng)他手底下就有一個(gè)非常厲害的高級(jí)技工，被棒子國(guó)挖去了，這個(gè)人在江南常興只有五千左右的月收入，而到了棒子國(guó)造船廠，卻能拿到兩萬(wàn)多。

    而且具體到船舶相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生，大部分都是船舶設(shè)計(jì)制造專業(yè)，而輪機(jī)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)方向的卻比較少。國(guó)內(nèi)大學(xué)船舶相關(guān)的專業(yè)、技工學(xué)校屈指可數(shù)，人才缺口很大。一線的生產(chǎn)工人，有很大部分是外包隊(duì)，這些人基本上都是沒(méi)有任何正規(guī)培訓(xùn)的農(nóng)民工，靠老師傅傳幫帶。

    可想而知，大部分船廠特別是一些處在發(fā)展當(dāng)中的船廠，不管是管理人員還是優(yōu)秀的一線施工隊(duì)伍都很缺乏。大部分都是不得已的提拔使用。

    不過(guò)沈歡倒是個(gè)例外，這一次馮海波、劉國(guó)華都押對(duì)寶了。

    填好表之后，周永福又把沈歡領(lǐng)到了工藝組辦公室，把他交給了工藝組組長(zhǎng)宋海峰。

    整個(gè)工藝組也就三個(gè)人，組長(zhǎng)宋海峰是一個(gè)三十出頭的青年，還有兩名工藝員，一個(gè)叫楊磊，一個(gè)叫高波，都是二十五六的樣子，沈歡這一下子倒成了兩個(gè)工藝員的上司，兩個(gè)工藝員心里面的味道可想而知。

    要知道在造船廠，誰(shuí)不盼著能夠升職？升職意味著有更高的收入，更好的福利待遇。但是在這里面，想要升遷，也不是那么容易的，首先必須自己有后臺(tái)。如果沒(méi)有親戚，那就必須抓住其他升遷稻草，而眾多領(lǐng)導(dǎo)面前，關(guān)注誰(shuí)才是爬得最快的人，跟對(duì)了人，就會(huì)得到重用，升職加薪。

    沈歡也看出來(lái)了，那兩個(gè)工藝員似乎有點(diǎn)不太自在，很明顯他們是把他沈歡當(dāng)成了搶位子的人了。

    不過(guò)沈歡也沒(méi)有放在心上，自己剛剛來(lái)就當(dāng)上副組長(zhǎng)，要換了誰(shuí)也會(huì)不服的。但是沈歡也不怕，他當(dāng)然有這個(gè)本事，能夠鎮(zhèn)住他們的。

    周永福鄭重地交待了一番后，便離開(kāi)了。
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