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    “現在我宣布，第二屆中醫學徒培訓班，正式放假！

    放假時間，自今天開始，一直到正月十五，正月十六開始上課。”張衍發完獎狀和鋼筆之后，宣布放假。

    學徒們放假了，張衍的時間一下子寬松起來。

    每天處理一下公務，簽署批閱文件之余，也有了時間到各個病區的病房里查房。

    看看各個科室的發展情況。

    其實，各個科室的發展，張衍是一直都在關注的，他有系統，醫院建設面板。

    哪個科室發展滯后，或者哪個科室出了問題，在醫院建設面板上都能體現出來。

    只是，系統面板只是冰冷的數據，只能顯示某個科室建設點多少，張衍通過系統面板也只能看到每個科室的進步。

    那個科室的進步落后于其他科室，那么肯定是出了問題，需要解決。

    只是，冰冷的系統并不會告訴張衍，是哪里出了問題。

    所以，有時間，張衍還是愿意到各個科室，病房里轉轉看看，親眼看到的比看系統面板更加直接真實。

    內科雖然分成了三個科室，但是病區并沒有分開，當初張衍把內科分成三個科室，更多的考慮，是安置剛剛挖過來的那些專家。

    都是一塊挖過來的，你憑什么當科室主任，我就只能當副主任？

    不患寡，患不均。

    如果都不安排職務，也就罷了，既然安排了，那就都得安排，職務還得差不多才行。

    所以，張衍才會把內科一分為三。

    雖然快過年了，內科病區的住院率依然很高。

    病區的病房基本上都是腫瘤科在使用，其他兩個科室基本上沒幾個住院的病人。

    紅星醫院治療癌癥算是徹底出名了，過去的一年里，張衍不止一次通過各種媒體，各種渠道發文章來宣傳中醫治療癌癥這一塊。

    除了一開始，后面發表文章并不是為了打廣告，吸引患者。

    而是為了給大家灌輸一個概念，癌癥并不是絕癥，只是一種比較嚴重的疾病而已，并不是不可治愈。

    張衍的做法自然是為了對抗西方的癌癥絕癥論。

    這個時代是一個最好的時代，如果在這個時代，還不能給大眾樹立這么一個觀念，那么后世更不要想扭轉。
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