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湖人隊的整體實力極強，別看球場上的這些球員很多都是數據并不是那么的出眾，像是丁威迪，李凱爾甚至在NBA沒有任何的榮譽。
然而，所有人都知道，哪怕是丁威迪和李凱爾，都是跟了D教練很久，這些跟了D教練很久的人，哪怕是一個最末尾的角色球員，實力都極強。
像是李凱爾和丁威迪，這個賽季上場時間沒有那么多，但是每次上場表現出來的戰斗力相當的驚人，應該說，他們出現在球場上，面對NBA大部分的球星，甚至是全明星，巨星，都不落下風。
像是李凱爾在西部決賽甚至和杜蘭特打得難分勝負，真要拉開架勢一對一，杜蘭特當然比李凱爾強，但是在周圍隊友的幫助下，在球隊硬實力的幫助下，李凱爾是可以借助隊友和球隊之力和杜蘭特五五開的，這個就讓人覺得非常恐怖了。
還有就是丁威迪，這個號稱小科比的球員，在西部決賽居然可以真的代表科比和卡特撒拉，這可是卡特啊，卡特打他一個，他能馬上的還回來。
都說湖人和雷霆的西部搶七大戰，科比，麥迪和姚明缺陣，是約基奇和阿德托昆博帶隊獲勝，兩人肯定是最大功臣，但是湖人隊的其他球員在面對雷霆隊的威少，杜蘭特和安東尼，卡特等人的瘋狂沖擊能夠擋住，也是關鍵中的關鍵，畢竟，約基奇和阿德托昆博實際上是內線，湖人外線如果頂不住，內線的球星實際上也會岌岌可危的。
可以說，湖人和雷霆隊的西部決賽，讓很多專家，球迷，觀眾重新認識了湖人隊那些D教練帶出來的角色球員。
甚至很多人開玩笑的說，約基奇和阿德托昆博以前也是球隊的第十五人，弟中弟，但是，后來呢，機會來到時，這兩人瞬間就化身成了MVP級別的球員。
丁威迪和李凱爾以前也是弟中弟，飲水機管理員，沒準他們也有MVP級別的實力。
所以，面對這樣的湖人，D教練帶著的這只山貓，還是在時間上短了很多，如果再給D教練一個賽季，也許這些山貓球員也能媲美場上的湖人球員，但是，這個需要時間，現實就是D教練僅僅只是帶了山貓一個賽季。
現在很多人對D教練提升球員能力的模式已經有了解了，D教練要提升球員是需要時間來尋找適合球員的訓練方法的，而這個需要時間，需要的是非常多的時間，比如讓霍華德練出三分，聽說就用了差不多大半年的時間。
一個球員如此，那么一個球隊呢？
所以，對于D教練，現在很多人都有一個公式，那就是，跟著D教練時間越長的球員，實力可能越強，因為時間越多，D教練越有可能對球員完成改造和提升。
所以，當兩只球隊在第三節都把首發球員休息了，全部上輪換陣容時，確實沒有多少人看好山貓的，何況湖人隊還有約基奇這個內線的強點，就連山貓隊最強的比斯利，湖人隊也有李凱爾這個點能對上，還有羅斯也有邁卡威可以對得上點。
可以說，山貓隊在第三節看不到任何的機會，再加上原本兩只球隊進入第三節時，領先就是湖人，很多人都在覺得，當兩只球隊的主力球員上來時，山貓隊落后10分，就算成功了。
大概率可能落后十分以上，甚至有可能第三節，山貓隊直接被湖人隊打崩。
山貓被打崩不是沒有可能的，進攻打不進，防守防不住，用不了幾個回合就崩了。
然而，當第三節比賽結束時，現場的很多專家，名宿，現役球員都震驚的沉默的看著從球場上下來的山貓球員。
特別是比斯利和羅斯！
此時此刻，場上的比分是83比80，湖人隊依舊領先了3分，原本在第三節比賽結束前領先五分的，最后，羅斯和比斯利擋拆，比斯利弧頂持球，羅斯無球跑位，借助擋拆掩護領先一步的比斯利晃倒了邁卡威后，中距離跳投壓哨命中，將五分的分差頑強的扳回到了三分。
三節開始前，兩邊的比分是53比50，第三節結束時，兩只球隊的比分是83比80，依舊是三分的分差。
第三節，山貓隊不但沒有崩，甚至沒有落后10分以上，而是和湖人隊打成了平手，雖然從比賽的場面來開，山貓隊極其的弱勢。
你要說從場面上來說，湖人隊壓著山貓隊打都沒有問題，但是，場上的山貓隊球員極其的有韌性，馬里昂，巴圖姆，特納等老老少少的鋒線雖然擋不住約基奇，但是卻用自己的長手長腳給了約基奇極強的干擾，最少，約基奇沒辦法做出更多的選擇，要么是自己攻，要么是傳球，約基奇沒有打出那種能自己攻也能帶動隊友的統治級的組織中鋒表現。
這一節約基奇單節拿了15分，依舊很炸裂，但是，助攻卻只有2個，能夠掐斷約基奇和隊友的聯系，讓湖人隊沒有打出整體性，整個第三節湖人隊的球員都在個人進攻，這個絕對是馬里昂他們的功勞，他們雖然沒辦法掐住湖人的進攻，但是他們的能力卻能迫使湖人隊只能一打一。
湖人隊的一打一很強，單節比賽轟了30分，面對山貓這樣的防守，單節比賽轟了30分，這個是非常不可思議的，但是，一打一的節奏，顯然也是山貓隊的節奏。
比斯利和羅斯的默契太出色了，再加上旁邊NBA最強3D之一巴圖姆的三分牽制，小諾維斯基特納的中距離牽制，以及馬里昂的底線三分牽制，比斯利和羅斯的配合簡直無敵。
比斯利和羅斯也沒有絕對意義上的好機會，幾乎每次出手前面都有防守人。
但是這是一對一！
兩人極強的個人能力，確保了他們在一對一上并不比約基奇，羅伊和丁威迪等人差。
哪怕球隊整體弱勢，他們兩人的配合依舊可以為彼此尋找到一對一的機會和空間。
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