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    “雙林藥廠”在崗工作的員工，全部被召集起來后。

    趙旭登上了高臺，對臺下的員工朗聲地說道：“各位同事，我叫趙旭，是旭日集團的執行董事。旭日集團是一家綜合實力強勁的企業，更是臨城的龍頭企業。將各位召集在一起，主要是想告訴大家安心工作。在原福利不變的基礎上，給各位加漲百分之十的薪水?！?

    員工們一聽瞬間來了精神，沒想到新老板一來，就給他們漲了薪水。

    這些工人都是受雇的員工，誰都要養家糊口，最關心的就是薪資待遇會不會改變，以及會不會有裁員的情況。

    頓時，掌聲雷動，員工們紛紛鼓掌。

    趙旭做了一個“停止鼓掌！”的動作，繼續對眾人說道：“旭日集團不僅經營藥廠，旗下經營更是多元化，主業上房產地和商場還有醫院。所以，希望大家努力工作，有優秀的員工，公司會視情況提拔到其它崗位或是調升到其它的公司。在旭日集團，絕對能做到能者上、庸者下，中者讓。當然，如果有混水摸魚，或是不服從管理的員工。會進入公司考核黑名單上，嚴重者，將予以開除。”

    臺下的員工，個個嚇得噤若寒蟬。

    該來的，終究是要來。果然是，新官上任三把火。

    趙旭觀察到眾人臉上的情緒緊繃起來，知道相當一部人都已經害怕了。隨后又緩和著說：“只要工作努力認真的員工，是不會上公司黑名單的。而且，公司除了給大家漲薪水之外，還會陸續出臺住房保障、贍養老人、子女上學、醫療惠補等新福利。希望大家都能努力安心工作！”

    員工們一聽，個個又變得精神抖擻，拼命地鼓掌。

    趙旭這一招“收買人心”，是為了安撫員工的情緒，起到了很好的效果。

    趙旭讓員工們去開始工作后，他在林才和張文林的陪伴下，參觀了藥廠的制作流程。

    員工們工作起來還是蠻認真的，生產線的工藝標準，也附和管理的6S標準。

    張文林一路小心陪著趙旭，生怕趙旭會端掉他的飯碗。

    趙旭并沒有立即動張文林，打算讓韓珉再觀察張文林一個階段。如果這個時候動了張文林，對整個藥廠的穩定不利。林才雖然可堪重用，但他和張文林是合伙的搭檔。冒然將張文林開除，或許會逼得張文林狗急跳墻，將整個藥廠的班底都拉走。

    回到辦公室后，趙旭對張文林和林才夸贊了一番，說二人管理公司很有水平。讓二人好好努力工作，公司近期就會上線新品種藥物，到時候利潤增加，二人除了可以拿高薪之外，還可以拿到不菲的股份分紅。

    背靠大樹好乘涼，張文林和林才自然不愿意錯過這種沒風險的賺錢機會。

    張文林見趙旭沒再找他的麻煩，這才放心下來，對趙旭說話的語氣，那叫一個恭敬，實足的“奴才相！”

    趙旭只是想敲打敲打張文林，以后不再找徒弟沈海的麻煩。但張文林不適合藥廠的總經理職位，他準備等韓珉尋找好合適的人選，再把張文林調離其它職位。如果能接受，就將他邊緣化，接受不了，直接解除股權，攆他走人。

    “張總，小孩子們在學校里打架是常有的事情。這點兒事情，以后不希望你再插手了?！壁w旭一邊抽著煙，一邊瞇著眼睛，對張文林警告道。
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