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    陳天河見趙旭火速提拔司光，眼神里流露出贊許的神色。

    這個時候，只有打破常規，大膽啟用人才，“旭日集團”才有可能走得更遠。否則，墨守成規的話，企業很難做大做強。

    如果固步自封、原地踏步，企業的盤子會越做越小。最終的結果，只能是市場市場份額萎縮，走向沒落。

    趙旭告訴司光，會給他一年的見習期，如果做得好，還會再提拔。但如果做得不行，隨時都會面臨著撤掉的命運。

    司光非旦沒有害怕，反而覺得是個天大的機遇和挑戰。

    “秦婉商場”屬于“旭日集團”旗下，旭日集團又是“臨城”的龍頭企業。自己完全可以借助這個平臺，實行平生的報負。

    趙旭并沒有撤掉“秦婉商場”蘇逸春的職位，而是對他進行了扣掉季度獎金的處罰。

    蘇逸春這次固然有錯，但整體對陽城的“秦婉商場”發展，還是做出了巨大的貢獻。

    就在陳天河和蘇逸春聊天的時候，韓珉給趙旭打來了電話。

    趙旭見是韓珉打來的電話，走到辦公室落地窗的一角，接起了電話。

    “少爺，趙高來臨城了。讓我們換掉旗下秦婉商場的名號，否則要告我們侵權。或許，蘇逸春這么做是提前聽到了風聲。”

    趙旭知道趙家要來人，但沒想到來得這么快。一聽趙高來到了臨城，并且通知“旭日集團”換掉“秦婉商場”的名號。他不禁鎖起了眉頭，對韓珉反問道：“你是怎么說得？”

    “不換，并且要和嘯天集團打官司。”韓珉說他當場就拒絕了趙高的要求。

    趙旭一聽，滿意地點了點頭，對韓珉說：“韓珉，立刻傳達下去，旗下各秦婉商場不準掉換秦婉商場的名號。再也不許出現蘇逸春這樣的事件。我已經扣了他這個季度的薪水，你通知一下財務。另外，在內部通報批評蘇逸春事件。”

    “知道了，少爺！”韓珉應道。

    “還有，我剛物色到一個不錯的人選。他叫司光，是陽城秦婉商場企劃部的經理。我已經任命他為區域總監，專門負責秦婉商場的企劃和管理。另外，我們剛收購的雙林藥廠，也交由這個人管理了。這個人有過大型房產策劃成功經驗，你可以觀察觀察他。如果可堪重用，可以調任到總公司工作。”

    韓珉還是非常相信趙旭的眼光，說自己這就把司光的個人檔案調到總公司。并且先通過視頻電話交流，再讓他來總公司面談一番。

    趙旭非常放心韓珉做事，直接放手交給他來處理了。

    不得不說，韓珉這個人能穩做“旭日集團”副總的職位是有原因的。趙高來臨城，要求“旭日集團”換掉“秦婉商場”的名號，遭到了韓珉當場拒絕。
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