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    一個他管玉清絲毫不敢得罪的人！

    “賀主任，不是……”

    “賀主任，你聽我解釋……”

    “好好好，賀主任，我……我知道了！”

    砰！

    掛斷電話，心情本就不太好的管玉清，一拳砸在墻壁上。

    哇……

    他們的小兒子一下子就被嚇哭了。

    “玉清，你干什么？！”李琴一邊哄孩子，一邊皺眉責怪道。

    管玉清臉一黑，“媽，昨天的事兒，我們單位的領導都聽說了！”

    “剛剛就是我們主任親自打電話過來詢問！”

    李琴一聽，頓時慌了，“玉清，這事兒是曉云她做的，跟你有什么關系？！”ъìqυgΕtv.℃ǒΜ

    云泉制造，在中南市也算知名企業。

    管玉清在單位上班這么多年，好不容易當了個小領導，李琴他們可是非常開心的。

    要是對管玉清的工作有什么影響，李琴他們怕不是要瘋掉！

    “也不知道是誰這么嘴碎，單位怎么會知道得這么快？！”

    管玉清非常的惱火。

    賀主任在電話里說得很明白，如果昨晚他參與了，那么他就可以收拾收拾滾蛋了。

    即使他沒有參與其中，這件事也會對他的年度考評產生影響。

    用人單位，同樣具有對施行家庭暴力的員工批評教育、勸誡訓導甚至是開除的權利。

    而且不同于公安機關、法院等執法部門的公開、公正、公平。

    其實用人單位處置員工的時候，是有非常大的伸縮性的。

    既可以不聞不問，也可以嚴肅處理。

    這中間的回環余地是很大的。

    具體會怎么處理，那就得看幕后的推手有多么強硬的態度了！

    至少在林芊芊這件事情上，許杰的態度是非常強硬的。

    因此，無論是云泉制造，還是慕尚時裝，態度都會變得強硬起來！

    這是許杰的計劃之一，這是對他們從身體到精神的雙重打擊！

    手軟？

    為什么要手軟？

    他們打林芊芊的時候，可從來沒有手軟過啊！


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