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    工人罷工這件事，絕對不容小覷，特別是嬴羽知道最后那些管理人員，采取的措施的時候。

    更是有些頭疼，扣押他們的工資，確實可以留住他們。

    但這畢竟不是長久之計，如果把一個人逼迫到已經(jīng)活不下去的時候，那他們可以做出任何事情來。

    但嬴羽也沒有打算責備這些管理礦洞的人員，在這樣的情況下，這樣的處理措施也確實算是最優(yōu)。

    不管怎么說？硫磺礦脈的開采是一個重要的工作，不管用什么方法，此刻都不能放礦工們離開。

    思考了片刻嬴羽就已經(jīng)想到了辦法，其實，要解決眼前的這個問題，也并不算困難。

    此事也不容再拖，嬴羽立馬動手，頒布了圣旨。

    傳訊兵帶著嬴羽的圣旨，甚至以最快的速度返回了蜀郡。

    沒過了多久，嬴羽的圣旨下發(fā)到了各個礦洞。

    嬴羽要求，這圣旨要讓所有的礦工全能聽到。

    其實，嬴羽處理的手段也較為簡單，他直接廢除現(xiàn)在所有礦洞的制度。

    工作的時間，做硬性的要求。

    每一個礦洞也不做最低要求的產(chǎn)量。

    自然也就廢除了礦洞產(chǎn)量不達標，就減少工人報酬的規(guī)定。

    取而代之的新規(guī)定則是，要求每一個礦洞的負責人統(tǒng)計礦洞所管轄的工人，讓他們自己給自己定下一個每日的目標。

    然后每一個礦洞的最低標準，就是把礦工們定下的總和加在一起。

    如此一來的話，每一個礦洞的產(chǎn)量，就會去一個相對合理的狀態(tài)。

    為了防止有人虛報，或者自己并不清楚自己到底能干多少活。

    這樣的統(tǒng)計一共進行三次，每一個礦洞的最低產(chǎn)量按照三次的平均值來計算。

    同時，在履帶的每一個區(qū)間，劃分不同的標號，每一個工人都對應(yīng)自己的標號。

    把自己挖出來的礦石對應(yīng)放到自己標號區(qū)間之上，運送出去之后，把每一個區(qū)間的礦石分別計算。

    這樣的話也可以防止有人濫竽充數(shù)，渾水摸魚。

    嬴羽新政策發(fā)布之后，所有工人們也都覺得非常合理。

    特別就是皇帝陛下親自所下發(fā)的命令，現(xiàn)在的民間對于嬴羽有近乎盲目的信任。

    只要是皇帝陛下所說的話，他們自然不會懷疑。

    于是嬴羽的圣旨到了沒多久，各個礦洞又開始了井然有序的工作。

    改革之后，所以說每個礦洞的產(chǎn)量不如之前壓迫剝削的時候高。

    但工作效率也是不低，并且這是可持續(xù)的。

    一個月之后，蜀郡幾乎所有的礦洞都已經(jīng)恢復(fù)了正常的工作。

    因為嬴羽新下發(fā)的規(guī)定，幾乎解決了所有管理層和底層礦工們的矛盾。

    管理者們不需要擔心上面下發(fā)的任務(wù)問題，底層的礦工們也不需要考慮自己會被過度的壓榨。

    兩者之間達到了一個相對平衡的點。

    嬴羽知道這種狀態(tài)，在目前來說算是比較不錯的，但其實他心里早就已經(jīng)知道這樣的狀態(tài)，也是不可能一直維持下去的。

    總有一天還會有別的問題，可能是管理層的問題，可能是基層礦工的問題。

    但在那些問題到來之前，嬴羽還不能下定論，他只是早就已經(jīng)做好了心理準備，那些問題真的到來的時候也不至于手足無措。
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