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    昨天西亞醫院掛牌，郭有唐就發了朋友圈，不少人都知道西亞醫院是二級丙等，今天早上郭有唐又發了這個自拍照，成了科主任，那就是二級丙等醫院的科主任。

    二級丙等醫院的科主任對西華醫院、第三醫院的人來說自然不算什么，可對交平縣縣醫院的人來說，那可就不得了。

    之前大家都是同事，郭有唐不過是主治，急診科除了高寶文還有副高級別的，這一眨眼，老母雞變鴨，郭有唐成了二級醫院的科主任了。

    這消息簡直太勁爆了。

    “我去，真的是科主任！”

    “我記得老郭昨天朋友圈說醫院是二級丙等吧？”

    “是二級丙等！”

    有人把郭有唐昨天的朋友圈截圖也發了出來。

    “二級醫院的科主任，老郭這是牛大了呀！”

    這一波，真的是把不少人都羨慕的眼睛都紅了。

    科主任這個職務，真的是可遇而不可求，郭有唐竟然成了科主任，這怎么能不讓人羨慕。

    真是朝中有人好做官。

    一些了解內情的都知道郭有唐為什么去了西華市。

    最初郭有唐去西華的時候，一些人就羨慕，后來郭有唐在社區醫院的事情也就被人知道了，畢竟天底下沒有不透風的墻，郭有唐都來了這邊四五個月了。

    之后郭有唐去第三醫院學習，又羨慕了一波人，一些人還自我安慰，社區醫院而已，現在社區醫院成了二級醫院，郭有唐成了科主任，這就不是酸一下那么簡單了。

    小企業擴大，小單位升級，最大的好處是什么，那就是職務多，競爭少。

    為什么那么多人愿意當從龍之臣，正是因為這是最好的一飛沖天的機會，風險大，受益也大。

    西亞醫院之前只是社區衛生中心，現在成了二丙，級別評定上去了，可相應的人員肯定不是那么滿編的，這就是很大的好處。

    就像一些縣城，稍微有點可能，縣領導都想讓自己縣城成為縣級市，一旦成了縣級市，領導的級別就上去了，處級馬上就副廳了。

    管轄的范圍還是那么大，可級別不一樣了，這一步就是很多人都邁不過去的一步。

    之前還覺的郭有唐去了社區醫院不值當的人，現在都眼紅起來了。

    之前還覺的郭有唐太相信自己同村的小老鄉的人，現在都巴不得自己也有這么一個同村，幫自己一把。

    高寶文是從群里看到的這個消息。

    群突然活躍起來，高寶文點進去一看，瞬間也愣住了。

    高寶文是交平縣縣醫院最了解云珩的人之一，他就知道郭有唐去了云珩肯定不會虧待郭有唐，可高寶文怎么也沒想到郭有唐發達的這么快。

    這就和自己平級了？

    “小郭，恭喜了！”

    高寶文@了一下郭有唐。

    “謝謝老領導。”

    郭有唐急忙道謝。

    這一波可算是裝到了，郭有唐心中是喜滋滋的。
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