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    “但我想說，過去的五年，我們楓火人努力拼搏奮斗，真正意義上的白手起家，創新研發阻變式存儲、miniled、碳基芯片等諸多領先世界的科技，成為了華國數一數二的大型科技集團?！?

    “但，過去的功勞終歸是過去的，未來我的目標，不僅僅在華國，而是全世界?！?

    “鵬城，是一個開放、創新的年輕城市，在這里，大家更能夠感受到國際國內競爭形勢，更能夠理解我們創新發展的意義所在?！?

    “今天，是一個全新的起點，希望我們放飛思想、放眼世界，去思考未來智能的生活、去鉆研最前沿的技術、去開創最強大的時代！我們比任何時候都更接近這個目標，讓我們一同向前！”

    ……

    江成的講話并不長，不過是30分鐘而已。

    但講話沒有看稿子，用自己非常磁性而又引人入勝的聲音去和大家訴說著楓火的未來，呼吁大家站在鵬城總部的新起點上，再創新的輝煌。

    在此之前，陳豐代表公司宣布了一些新的人事任命。

    有些中層管理留在了京都總部，故而有小的調整。

    不過總體問題不大，集團高管都跟隨過來了。

    江成在哪，他們肯定希望跟著前往，而且家庭這些要么可以跟著一塊過來，要么繼續在京都。

    現如今的交通方式已經非常方便了，對高管來說，往來非常簡單。

    有些甚至經常在出差，這都是正?，F象。

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    2歲多江心晚長得比平常孩子要高一些，穿著漂亮的漢服，扎著復雜美麗的辮子，跟著于歆然往60層，江成的辦公室而去。

    其實在設計的時候，在總部邊上的臨近人工湖邊，有一棟專門的董事長辦公樓（別墅），但江成沒有選擇去那，而是繼續在總部大廈60層選了個辦公室。

    按他說的，不想因為辦公地點特殊化而遠離了這些員工。

    特別是科研人員和中高層管理人員。

    試想別人來報告工作，要專門跑別墅區來，還是多少有著官僚主義的傾向了。

    但董事長別墅建在那兒了，別人也不敢使用，最后就成了江成在總部的一個宿舍。ъìqυgΕtv.℃ǒΜ

    方雅踩著高跟鞋，看到了于歆然和江心晚，臉上露著甜甜的笑容，“于董，心晚小公主今天真漂亮?！?

    “方姨?！苯耐硖鹛鸬亟辛艘宦暋?

    “哎?！狈窖判χ念^，“真乖。”

    隨后又對于歆然道，“江董在辦公室，好像是在體驗虛擬現實游戲來著，搞得怪怪的。”

    于歆然點頭，“那應該是楓火的新游戲了。”
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