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    “第二，楓火半導(dǎo)體公司，要完成4條300mm晶圓生產(chǎn)線建設(shè)，除euv光刻機外，其他設(shè)備全部安裝調(diào)試完畢。”

    “第三，楓火科技公司，要穩(wěn)固手機銷量，電腦事業(yè)部要實現(xiàn)30%以上的市場份額。”

    “第四，楓火網(wǎng)絡(luò)科技公司要研發(fā)大型戰(zhàn)爭網(wǎng)絡(luò)游戲《世界大戰(zhàn)》，著手開發(fā)ar/vr虛擬游戲制作軟件，對接研發(fā)ar大型虛擬游戲。”

    “第五，江楓漁火公司必須開發(fā)新的音效軟件，較大地改進現(xiàn)有楓火pe特效制作軟件。”

    “……”

    江成一直講了十條，都是宏觀上的指導(dǎo)性意見，但對他們的明年工作安排，提出了自己認為是重點的東西。

    當(dāng)然，他們最為不解的是，為什么會研發(fā)碳基和生物芯片，難道這個是江成認為的未來技術(shù)發(fā)展趨勢嗎？

    對于江成的眼光，大伙是服氣的。

    自然也相信江成能夠帶領(lǐng)大家持續(xù)保持在科技領(lǐng)域的領(lǐng)先。

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    員工宿舍。

    在表彰名單公布之后，集團公司的員工都紛紛熱議了起來。

    作為表彰的員工，據(jù)說將會優(yōu)先配股。

    雖然是虛擬受限股，但年終分紅可是實打?qū)嵉摹?

    要知道目前分配到股份的人，據(jù)說一個一個都是一兩百萬元以上的分紅呢！

    這可比工資和獎金多多了。

    更何況，除了分紅，獎金也不會少。

    張小勇在家里頭計算了一下，看起來去年的年終獎，就可以拿到11萬5，而自己媳婦王紅，也能有3萬多塊錢。

    這是因為王紅在的物業(yè)公司，獎金遠遠沒有那么多。

    而張小勇拿的是13個月的年終獎。

    不僅如此，張小勇還列入了100名優(yōu)秀員工之一，屆時也有獎勵1萬元。

    這么算起來，整整一年，兩口子在楓火公司工作，工資加獎金有將近30萬塊錢。
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