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    前來華威交流，是海絲總裁何婷波多次電話聯系和邀請的，就連任非在知道江成一行前來之后，也特意打了一個電話過來。

    希望兩方在芯片設計領域展開緊密合作。

    現如今楓火的鳳凰，海絲的麒麟，是不同架構的自研芯片，在這方面兩人雖然有著競爭，但更多也有合作。

    就像是楓華微電子，在現如今的合作之下，已經慢慢地成為華國標準的研究和制定者。

    今天楓火集團的江成帶隊前來參觀考察，任非雖然不在，但讓何婷波帶著一群研發人員過來，準備深入交流。

    華威想了解和學習的，是江成的eda設計軟件，以及芯片設計、驗證領域的好做法，而江成也帶了李思琳過來，學習了解華威的一些人力資源管理方面的做法。

    可能華威的狼性文化不一定都適用，但有些管理經驗和辦法，可以學習和參考。

    當然，江成也有打算就手機系統方面，和華威開展深度合作。

    就目前來說，楓火的fiui系統雖然不斷在更新版本，但離江成想象中的還是差一點。

    而在通訊領域，華威一直是領先者，在以后的萬物互聯發展方向中，如果和華威共同聯手，那么其系統將更加完美。

    江成雖然一直要求做領先的技術，但這并不代表著他非常封閉，相反，他也樂意去合作共贏。

    否則，就光刻機制造，他都可以自己去拉人馬自己搞了。

    無非就是缺錢，缺人，需要慢慢地推進罷了。

    人才、資金，在高科技研發之中，是最為關鍵的兩項，這是江成無法避免的事情。

    哪怕他擁有著體內超算，但依舊不可能一個人做完所有的事情，只能是在關鍵技術研發之上，提供強勁助力。

    兩方都有著自己的算盤，讓這次交流考察多了一絲親密的味道。

    上午八點多，何婷波已經在總部等著了。

    她這一次帶了45名研發人員，包括eda芯片設計工程師、驗證工程師等等，就打算著在這次交流中，把江成他們的經驗一次性吃到位。

    “婷波，這個楓火集團，真這么厲害，讓你這個海絲大總裁親自來迎接他們？”穿著藍色衣服的一個知性女人笑著問道。

    何婷波點點頭，扶了扶眼鏡，“是啊，楓火的董事長江成，是一個非常神秘的人，他的技術研發能力非常高，對軟件、硬件領域的鉆研也很深，任總也非常欣賞他。”

    “這樣啊，正好父親不在，我也一起來見見他吧。”

    她眼里頭流露著光。

    顯然，她便是任非之女，孟舟。

    現任華威的常務董事、cfo。

    “也好，他們已經進了總部，馬上到。說是也想學習下我們的人力資源管理，顏寧會一起來接待。”
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