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    這就導致了一個問題，繼任者都想在任上干出成績，然后長久的干下去。

    品嘗過權力的滋味以后，誰都想掌權，可是誰上誰下這要皇帝說了算。

    大周朝就像是一個上市公司，老總就是隆乾帝，內閣大臣就是ceo，如果這個ceo在短時間內不能讓公司的股票上漲，作為老總的隆乾帝，擁有一票否決權，直接讓你卷鋪蓋走人。

    滾蛋！

    所以這些上任的ceo，在自己任上就拼命的折騰，一會提出要收購其他公司、一會要承包大工程、一會又要加班996、一會又要降薪，反正就是要做出績效，讓老總隆乾帝看到，他們干了活。

    其實呢，公司一直在普通員工的手里正常運轉，無數的普通員工兢兢業業，007、996都無所謂，只要按時發工資，能夠養活家人就好，反正大周朝也沒有勞動法。

    可是這些管理層，為了自己的利益，肆意盤剝底層員工的工資，扣發、不發甚至還讓員工自己掏錢打工，這下可惹惱了這群老實的打工人。

    泥人還有三分火性！

    于是一個名叫高迎祥的打工人率先舉起反抗的大旗，老子不干了，老子要造反，要帶領員工們推翻你們這些腐朽的管理層！

    高迎祥的出現，導致了后面李自成、張獻忠等人也紛紛覺醒，也加入了他的反抗隊伍，并逐漸發展壯大，形成了尾大不掉之勢。

    作為最高掌權人的老總隆乾帝，就派了好幾個人事處的干事，如左良玉、孫傳庭、楊嗣昌等人，要么把這個員工開除，要么就安撫他，讓他不要鬧事。

    可是這些覺醒了的打工人，哪里還能忍受無良上司的欺壓，那是降了又叛，叛了又降，反反復復，搞得公司上下雞飛狗跳，狼煙四起。

    可是如果只有這些內部員工造反也還好說，關鍵是公司現在也面臨著許多外部壓力。

    比如這幾年崛起的遼東野豬皮集團，這個集團做事極其蠻橫，不講理，具有黑社會的屬性，他們沒有自己的產品，而是以打家劫舍為生，看上了大周集團的錢財，上來就是一頓搶。

    大周集團的安保部門因為經年累月的發不上工資，已經毫無戰斗力，面對如狼似虎的野豬皮集團，毫無招架之力，幾次三番的被對方闖入集團，擄掠走了好多員工和公司的財產。

    作為老總的隆乾帝勃然大怒，于是開除了一批保安，可是保安這個行當工資低、危險性大，根本沒有多少人愿意干，再加上公司內部矛盾叢生，根本沒有多余的錢財來維持保安部的運行。
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