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    “然后呢……”

    莊文星語氣顫顫地輕聲詢問道：“為什么他們會這么仇視我們？”

    周盛緩緩搖了搖頭：“其實，在改制之初，自然人與公養人的關系并不像現在這么僵硬。”

    “尤其是在議會的宣傳下，不少自然人對受到了良好教育的公養人抱有極大的善意。”

    “但這樣的情況，在自然人開始工作后，就發生了改變。”

    “在社會撫育中心的教育下，公養人的平均能力要略高于自然人，于是……”

    “公養人迅速擠占了大量自然人的工作。”

    “失業潮，讓不少自然人改變了對公養人的看法。”

    莊文星恍然大悟。

    “但，這只是開始。”周盛繼續說道。

    “公養人畢竟根基尚淺，因此，幾乎所有的工作都是基層員工。”

    “在初期，管理層基本都是自然人。”

    “生活在三號城市的自然人，沾親帶故是很正常的事。”

    “于是，仇視之火逐漸蔓延至公司管理層。”

    “不少管理層員工開始有意無意地打壓公養人。”

    周盛的話語，讓莊文星陷入了沉默。

    “這就是那些人事部門不選擇我們的理由嗎……”

    他輕輕嘆了口氣，低聲詢問道。

    周盛收回看向窗外的無神目光，瞥了一眼莊文星：“并不是。”

    “管理層的刻意打壓，并沒有壓制公養人太長時間。”

    “畢竟，比鄰星人類文明有一套完整的晉升系統，對于能力足夠高的人來說，晉升并不是一件難事。”

    “當第一位公養人踏足公司管理層的時候，情況再次出現了惡化。”

    “當所有自然人都發現，自己的飯碗遲早不保之時，他們選擇了抱團取暖。”

    “抱團？”莊文星神色微微一動，這個詞，他剛才聽到過，“你是說……”

    周盛點了點頭，用肯定的語氣說道：“就是你去面試的那些公司。”

    “公養人發展時間較短，雖然人口占據優勢，但在社會資源上，并沒有多大優勢。”

    “因此，當所有自然人抱團組成一家家超大規模的公司時，由公養人構建的公司便沒了生存空間。”

    “所幸，科學院及時發現了這一點。”

    “議員長任峰和首席科學家張正清及時推出了一項規定。”

    “每一個單位，亦或者每一家公司，都必須有一定規模的公養人。”
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