第(2/3)頁

    “中南市運會上出了徑賽的好苗子？是什么項目的？”

    隋遠想了想，最近是有幾個地級市在各自舉辦市運會，為即將到來的省運會做準備。

    不過什么樣的成績算得上是好苗子？

    地市級體育局和省局的評判標準可能并不一樣。

    市里面的想法是，能夠為省里輸送人才，那就是好苗子。

    而到了省里，能夠參加全國性的大型賽事甚至是世界級賽事并且有奪牌的可能，那才是好苗子。

    站在不同的位置上，看到的風景是不一樣的，對成績的要求自然也是不一樣的。

    黃任行知道自己的領導最近正在為頂尖徑賽運動員的稀缺而煩惱，忙不迭地笑道：

    “隋主任，中南市局的萬偉發來消息，說今天一天的時間里，他們市運會上就出現了兩個達到國家一級運動員標準的好苗子。”

    “一個是800米項目，一個是100米項目。”

    “800米的成績，是1分51秒32。”

    “100米的成績，是10秒49！”

    隋遠聽到黃任行的話，虎軀一震。

    800米跑出1分51秒32，這樣的成績倒不足以讓隋遠震驚。

    他震驚的，是百米成績10秒49！

    “小黃，真的是10秒49？”

    “不是10秒94？”

    百米成績的10秒49和10秒94，那完全是兩個截然不同的概念。

    甚至說這兩個成績之間，有著鴻溝般的差距。

    黃任行笑著點點頭，“隋主任，真的是10秒49！”

    “我跟萬偉他們那邊確認了好幾遍呢。”

    他作為隋遠的下屬，心里是很感激隋遠的。

    有的領導，能夠肩扛重任，不會層層加碼，把所有壓力都只留給基層。

    有的領導，高高在上，對下屬頤指氣使，恨不得把手下當牛馬一樣使喚。

    哪個更讓下屬們喜歡？

    當然是像隋遠這樣有擔當、有責任心的領導。

    所以黃任行他們平時做事，都很盡心盡力，愿意為隋遠分擔壓力。

    今天得到中南市體育局的消息，他再三確認之后，便迫不及待地來到辦公室向隋遠匯報了這一好消息。

    “多大年紀的運動員？”隋遠接著問道。

    既然中南市局那邊上報的消息是好苗子，那應該年紀不大才對。
    第(2/3)頁