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    打車把鄒文送回學校，盛暖自己則是掉頭去了正在實習的公司。

    這也是萊斯利要求的。

    因為她在外邊一浪就是四年，除了一些重要的日子以外她都不回家，萊斯利和盛靈珊看她常年不著家，索性按照家族繼承人的培養(yǎng)方式，讓她開始從在國內的基層公司實習歷練。

    盛暖咸魚慣了不想當社畜，甚至表示可以放棄繼承權……結果瞬間惹怒了萊斯利兩口子，然后就迎來了強權壓制。

    萊斯利給了她兩個選擇，一，放棄繼承權，家里將不再繼續(xù)供養(yǎng)她，她要放棄就徹底放棄，靠自己安身立命。

    二，再給她兩年時間浪，但同時必須在諾曼家族的基層企業(yè)歷練實習，為回歸家族企業(yè)做合格繼承人做好準備。

    盛暖并不是真的想要獨立，她只是懶，嫌麻煩……可相對于讓她以后自力更生，她還是選擇向強權屈服，然后進入了諾曼家族旗下的一個變電設備制造公司cbb實習。

    今天是周末，她卻要回去公司加班。

    盛暖所在的公司是cbb在國內海市的分部，盛暖靠一口純正的外語應聘進入cbb，成為銷售經理。

    銷售經理，其實也就是普通銷售員。

    而這個月恰好有一個好機會，慶云科技那邊有一筆幾千萬的訂單需求，為此專門舉辦了一場變電設備技術交流會。

    部門主管把這個單子交給了盛暖和她的組長寇少聰兩個人來完成，然后盛暖這個新人就被組長寇少聰安排在周末準備交流會要用的ppt等資料。

    下周一，他們就要去慶云科技做技術交流來爭取這筆訂單了……

    好吧，既然是新人，加班干活也避免不了，可盛暖沒想到的是，周末整整兩天，她準備資料的過程，寇少聰居然連面都沒露，有的地方她拿不準，打電話過去，對方卻是一副毫不在意的口吻讓她自己看著辦。

    等到了周一和寇少聰在慶云科技的交流會碰頭的時候，她才得到消息：原來，這次慶云科技已經有了意向合作伙伴。

    也就是說，寇少聰在明知道是在做無用功的情況下，卻還故意讓她連著加了兩天班。

    盛暖靜靜看著他，這個四十來歲的中年男人卻是混不介意笑道：“這也是給新人一個歷練的機會，你說是不是？”

    盛暖看了他一眼，轉身率先往里面走去，可剛進去沒多久居然又遇到了熟人，唐月。

    自從判定任務完成后客服就經常處于掛機狀態(tài)，盛暖沒事也不會找它，現在看到唐月，她就問了客服，然后才知道，唐月那位高管父親就是慶云科技的一位副總，主管采購業(yè)務。
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