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    曲潔也不可能誰都要。

    在人工智能的幫助下，她看人的能力絕對要比很多公司的hr厲害的多，所以最終結果就是，沒幾天她便順利招到了第一批她覺得合適，合眼緣的員工。

    大部分是剛畢業沒幾年，或者就是應屆生，只有不到五分之一的業內人。

    雖然公司呈現年輕化是好事，但也不能一點老人都沒有，畢竟這是一個新公司，還是需要有些業內人士指導的。

    總不能讓新人啥都不懂的直接莽。

    隨著手續辦理齊全，員工也招的差不多之后，曲潔特地把星探部的所有員工都招到會議室，開會并且安排任務。

    「都坐好，在成立你們這個部門之前，公司里一些有資歷的員工都表示了質疑，因為現在很多娛樂公司已經不

    存在星探這個職業了，甚至這職業都被些騙子搞臭了，變得有那么點惡名昭著。看書菈

    雖然不能直接與騙子畫等號。

    但基本能劃約等號。

    但我還是要成立這個部門，并且目前你們是我們公司人員最多的部門，由此你們應該也能清楚我對你們多重視。

    娛樂圈審美降級的事，我想你們都很清楚，網上太多人在提了，還有現在進娛樂圈的大多都是些星二代，或者說家里有資本之類，真正像十幾年前那樣純素人，或者幾十年前那樣，因為家貧被星探發掘而進娛樂圈的，少之又少。

    即便有，大多也因為沒有人捧。

    要么寂寂無聞，要么黯然收場。

    顏值跟智商一樣，才華也跟智商一樣，不是說父母顏值高，孩子就一定顏值高，父母智商高，才華高，孩子就一定智商高，才華高。多的是兩個博士生父母生了個小學數學都不及格的孩子。

    也多的是父母盛世美顏。

    生出了顏值很一般的星二代。

    娛樂圈都快階級固化了，有顏值沒背景的根本就爬不上來，審美不降級才怪，所以，我的想法就是，重啟幾十年前的星探制度，還就不信全國十幾億人口，找不到幾十上百個能驚艷世人的。

    所以你們不需要在公司坐班，你們需要的是拿上補貼，全國上下到處跑。
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