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    第1334章        領(lǐng)導(dǎo)的要求

    “沒(méi)問(wèn)題，本身跟陸老板你也要簽訂合同，而不是固定工的形式，肯定得要按照勞動(dòng)合同來(lái)，如果的確是屢次不服從公司的規(guī)章制度，該怎么處理就怎么處理，但是大部分職工如果能夠有一份工作，其實(shí)他們就會(huì)心滿意足，大家伙的日子過(guò)得并不好。”李長(zhǎng)河說(shuō)道。

    “那就沒(méi)問(wèn)題，這個(gè)方面我可以答應(yīng)下來(lái)。”陸浩說(shuō)道，“一次性賠付2,000萬(wàn)的違約金，這個(gè)是可口可樂(lè)方面強(qiáng)烈要求的嗎？”

    2,000萬(wàn)，這是一筆不小的數(shù)額，想要一次性賠付是比較困難的，可口可樂(lè)方面應(yīng)該明白這個(gè)道理，對(duì)方還想要在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展，應(yīng)該不會(huì)那么的咄咄逼人才對(duì)。

    拿到賠償?shù)倪`約金就行了，頂多再算上利息。

    而且現(xiàn)在飲料二廠怎么處理這件事情還沒(méi)有一個(gè)確信，不至于跟可口可樂(lè)方面撕破臉，最終攤牌。

    陸浩想要了解更多的內(nèi)情，所以才詢問(wèn)。

    “一次性賠付給可口可樂(lè)方面2,000萬(wàn)，這個(gè)要求不是可口可樂(lè)方面提的，是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，到底是遵守可口可樂(lè)方面關(guān)于合同里面的條款，將飲料二廠的管理權(quán)移交給可口可樂(lè)方面，還是違約，賠償違約金，飲料二廠這邊還沒(méi)有給可口可樂(lè)一個(gè)確切的答復(fù)，一直在拖著。”李長(zhǎng)河說(shuō)道，“將2,000萬(wàn)一次給可口可樂(lè)方面，是領(lǐng)導(dǎo)的要求。”

    領(lǐng)導(dǎo)的要求！

    可口可樂(lè)方面果然一點(diǎn)都不知道。

    這還真的是慷他人之慨，拿2,000萬(wàn)不當(dāng)回事，替可口可樂(lè)方面直接做了決定，讓一次交出2,000萬(wàn)的違約金。
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