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很多員工早上一到公司，就發(fā)現(xiàn)這兩天沒有來公司上班的管理層，幾乎都回來上班了。
這讓很多人感到驚訝的同時，也意識到了一個問題。
那就是這場風(fēng)波可能要在今天掀起高潮了。
九點五十。
集團的多媒體會議室里，就已經(jīng)坐滿了幾十號人，齊天放、霍英、李褚、陳正豪四個人也位列其中，分別坐在靠近董事長位置兩側(cè)最前面的兩個座位上，會議室里一片安靜，管理層一個個愁眉苦臉，內(nèi)心都有些擔(dān)憂。
光是昨天一天，夏柔那邊就收到了上百份晉升申請書，遞交這些申請書的員工都是滿三年以上的老員工，有一些老員工甚至在集團呆了十多年。
像壹陽集團這樣的大企業(yè)就是這樣。
早期的時候，要求可能沒有那么嚴(yán)，但隨著不斷發(fā)展，現(xiàn)在想要通過面試進入集團，基本都是百里挑一。
普通本科的學(xué)歷，更是連面試的資格都沒有。
在壹陽集團工作的員工現(xiàn)在普遍都是名校高材生，他們的能力毋容置疑，也只是因為這一點，所以這些管理才么慌張，因為他們知道，就算自己被開除了，公司也可以找一個下面的員工，頂替上他們的位置。
更別說，壹陽集團在網(wǎng)上發(fā)出招聘通知之后，讓同行公司的不少人，都有了跳槽的心思。
壹陽集團根本不缺人才，把他們這些管理都開除掉，雖然會在短期對公司造成影響，但只要扛過去，壹陽經(jīng)紀(jì)、壹陽投資、清夢視創(chuàng)、扶搖文化甚至有可能像山河影業(yè)壹陽，更上一層樓。
這十分鐘對他們來說格外漫長。
……
家里。
林可可拿著西服外套給邵樂穿上后，姐姐也走到邵樂面前給邵樂打起了領(lǐng)帶。
“你坐下來，我給你弄弄頭發(fā)。”
邵樂乖乖照做。
趙桂芝蹲在門口給皮鞋抹上鞋油，用專用的抹布擦了一遍又一遍后，也拎著皮鞋過來，讓邵樂換上了。
羅鋒從外面走了進來：“人都到了，現(xiàn)在都在外面等你。”
“知道了。”
邵樂點點頭：“我馬上就好。”
林可可去房間給邵樂拿了個剃須刀出來，很仔細(xì)地幫邵樂把胡須都剃干凈了，邵樂伸手摸了摸下巴，溫柔地在林可可的臉上吻了一口：“等我回來。”
“嗯。”
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