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    股東：“喂，老成。”

    成嘉德“喂，趙總。”

    股東：“老成，我問你個事。”

    成嘉德：“你說。”

    股東：“那個東方臻選的彭宇輝之前是你公司的嗎？”

    成嘉德：“是。”

    股東：“那你有沒有他的聯(lián)系方式，有的話發(fā)給我一下。”

    成嘉德：“你要他聯(lián)系方式做什么？”

    股東：“我想挖他。”

    成嘉德：“你想挖他？”

    股東：“嗯，這個人是個人才，總公司的老板已經(jīng)發(fā)話了，不惜任何代價挖到他。”

    成嘉德突然有些激動：“不惜任何代價？”

    股東：“他來的話，可以直接在快手拿16級以上的薪資，而且還有年底分紅和一系列福利。”

    快手公司員工有清楚的職級劃分，從1級到19級，10級以下基本是博士學(xué)歷以下的員工，10-15級對應(yīng)公司的中層管理，16-19級就是公司的最高層管理，成嘉德當(dāng)然知道16級意味著什么，他道：“趙總，假如，我是說假如我能挖到彭宇輝的話，你能不能讓我去總公司工作，什么職位都行。”

    那邊沉默了一會兒，答應(yīng)道：“沒問題，只要你能挖來彭宇輝，這件事我可以做主。”

    ……

    　　

    


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