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    “老板碼字的時候都美如畫！”

    那些年輕的程序員們果然看傻眼了！

    蘇沐不僅碼代碼的速度是他們的一倍以上！

    而且沒有任何bug，寫出來的語言運算速度也更高效！

    如此的話。

    簡直不出三天就可以把新資料片肝完。

    那些新來的程序員老哥算是徹底服了！

    “嗚嗚，好想……”

    一個程序員的眼神火熱：“好想把小沐捆綁起來，關進我的小黑屋里……”

    “你，你要干什么！”

    “你這種思想很危險的喂。”

    幾人聽見他這么說，都有點擔心他的思想狀況。

    “啊，怎么了？我……”

    那個程序員一臉懵逼的繼續道：“我只是想把小沐關進小黑屋替我碼代碼！”

    呃……

    眾人：無語中，現在有點擔心他的精神狀況了(~_~;)。

    ……

    而那邊蘇雨的幾個同學也沒閑著，拿出小本本來一頓猛記！

    這里面寫了不少彩蛋進去。

    等到新資料片出來后，他們就可以將這些彩蛋一一利用，說不定還能混一個副本首通之類的獎勵呢(*▽*)！

    “好了老姚。”

    “我們去下一個部門溜達溜達。”

    幾分鐘之后，蘇沐伸了個懶腰，在一眾程序員老哥的注視下，便帶著眾人繼續往前走。

    “話說。”

    “咱們公司是不是有不少剛才那樣的年輕人啊~”

    柳司檸漫不經心的問了一句，前臺小姐姐笑著點點頭：“是的呀。”

    “咱們《山海》在人力市場可是大熱門唉，聽人力資源的姐姐說，每場招聘會都爆滿，很多人擠破腦袋都進不來呢！”

    “所以只有最優秀的人才能進咱們的公司呢！”

    就是這樣。

    蘇沐很顯然也明白了柳司檸問這個問題的想法。

    優秀人才多固然會提高公司的整體水平，但是這樣的人一般比較傲氣，一個兩個無所謂，一多了的話，就會讓整個部門都形成不同的小圈子，尤其是會越來越不服從管理的。

    “沒關系。”

    蘇沐挑了挑眉。

    大不了就借著這次機會，她一個部門一個部門的速通，讓新來的知道自己可不只有美色啊喂（╯‵□′）╯︵┴─┴！

    而下一個就是美術部。

    還沒有走近，就聽見里面白星小姐姐的聲音，只是好像卻有點不開心的樣子！


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