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    格林菲斯和孔雨桐等人在鋼牙和黑炭的保護下，前往旅游點。

    解銘康沒有出現在教室，柳平意識到，東方廣勝應該快到了。

    下課后，柳平直接走進解銘康的辦公室，果然發現了東方廣勝的身影。

    “東方家主，什么時候到的？”柳平急忙打招呼。

    “剛到。”

    東方廣勝仔細打量柳平幾眼，滿眼贊嘆，“越來越像教授了。”

    “去食堂，我們邊吃邊聊。”解銘康提出建議。

    三人坐在食堂小酌。

    “柳平，我和東方家主商量過了，你是掛名負責人，具體事情由我和東方負責，柳氏集團負責篩查陪訓人員名單，根據所在區域，分配到不同的培訓學校。”解銘康說道。

    “可以。”

    柳平點點頭，“你們與郝院長商量一下，制定出完整的制度和流程，需要資金直接找藍嫻靜，我會通知她的。”

    “我是這么想的，如果培訓人員自己出費用，結業后可以自行離去，如果培訓人員享受中醫發展聯盟的福利，五年內不得離開中醫發展聯盟的成員醫院。”東方廣勝說道。

    “可以在聯盟內的醫院和學校之間流動。”柳平提出建議。

    “我同意。”

    “我也同意。”

    解銘康和東方廣勝都點頭同意。

    “柳平，針對培訓內容方面，你有什么建議？”解銘康問道。

    柳平思考了幾面，說道：“我的想法是這樣的，東方家族的培訓課程，側重于診脈，順帶培訓醫理和藥理。

    解校長這里的課程，側重于醫理和藥理，順帶培訓針灸。

    柳氏醫院主要培訓針灸和藥方結合的治療方法。”

    解銘康和東方廣勝二人眼睛一亮，互相對視了一眼，都點了點頭，柳平提出的培訓課程，完全是針對不同層次醫生的主要問題，極其合理。

    “培訓時間多長合理？”柳平問道。

    “根據柳氏醫院的培訓經驗，不能低于半年，我覺得暫時以一年為期限，每半年考核一次，如果考核合格，就可以結業，時間可以靈活一點。”解銘康說道。

    “行。”

    “我看可以。”

    柳平和東方廣勝都點頭同意。

    “還有一個問題，就是授課教授的報酬問題，給多少合理？”解銘康問道。
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