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    談起那年分錢的景象，任程偉的那張老臉上全是帶著譏諷的苦笑。

    有些自嘲的感嘆著：“我在廠子里干了一輩子，從一個小小的學徒工一直到一分廠的技術骨干。”

    “李經理，王村長，你們曉得我學徒的那些年有多苦么？”

    “幾乎是以廠為家，一日三餐都在廠子里，師傅脾氣大，動不動就連罵帶踹，熬了整整四年，終于熬過來了。”

    “不光學會了師傅的手藝，還考取了國家資質認證的特級鉗工證書。”

    “職位是升了，待遇卻沒有提升多少，當學徒時一個月包吃包住一千八，當了師傅，一個月也才五千，就這還要扣好幾百的勞保費。”

    “每天除了加班就是加班，老婆孩子也照顧不到。”

    “本想著吃苦耐勞，那幫領導會看在眼里，提拔我繼續往上升，到最后只有我是小丑。”

    說到這，任程偉的情緒越加激動，額頭上的青筋都爆了出來。

    “小丑，我就是小丑，我想當技術副廠長，想了整整一年，那一年我幾乎沒有休息過，可結果呢？”

    “他們居然把技術副廠長的職位給了一個新入職才半年的小年輕，那家伙才不到三十歲啊。”

    “美其名曰什么干部領導隊伍年輕化，專業化，素質化！”

    “不就是個二流的大學畢業生么？他有啥本事，憑什么搶我們這些技工的升遷機會？”

    “連最基本的機械裝配工作都弄不明白，還領導我們，簡直可笑！！！”

    聽了這話，李瑁微微嘆口氣，這年頭就這樣，或許任程偉還沒明白一個道理。

    并不是那個大學生有大學文憑，而是人家底子硬，入職半年直接被提拔為技術副廠長，這就是在尋找跳板。

    人家的目標并不是當這個破落機械廠的廠長，而是把這里當成了跳板，往更有前途的地方跳。

    不用問也知道，河東機械廠倒閉之后，那位副廠長肯定調進工業局里去了。
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