第(2/3)頁 公司還有著各項附加福利。 子女教育、醫療.......乃至于個人的生活起居,從頭到腳,都安排得妥妥當當。 可謂是一旦入職公司。 那么將員工除工作外的所有生活,都處理得縝密無憂。 尋找不到任何的問題。 員工無需再擔心外在的因素干擾,可以全身心投入到科學研發當中。 這般福利。 不要說是在華夏,哪怕是放眼全球,都是最為頂尖的。 廣大網友們在看到招聘公告后。 羨慕的淚水,不由得流淌下來。 這哪里是公司。 分明就是天堂。 果然還是他們所熟悉的周行。 一如既往的豪橫。 作為打工人。 老板和員工之間的矛盾,因為立場的不同,導致一直都有,而且有著愈來愈惡化的趨勢。 原因無它。 只是因為,老板不夠體恤員工。 員工無法獲得與自己工作相匹配的薪資而待遇。 拿著一個人的工資。 干了足足三個人的活。 還需要整天吃著老板的大餅,就連請假,都難如登天。 一年到頭,都無休息的時間。 身心俱疲。 然而.......要是老板們,能夠像是周行這般大氣。 員工又怎么會和老板們產生矛盾? “我的天,這個工作是真實的嗎?” “這待遇看得我,腸子都快要悔青了,就恨自己以前沒有好好讀書。” “@老板,出來挨打,看看人家,再看看你!” “哪怕我待的公司,不求有周行這公司的待遇,最起碼把我當個人看,我也恨不得整天住在公司里,為公司燃燒心血,從此以后公司就是我的家。” “請問,公司還招其他人嗎,例如保潔、保安之類的,我覺得我完全可以。” “實在不行,當條看門犬也行,我除了長得像人,其他地方都挺狗的,只需要一半的待遇福利就可以了,從此以后我就是公司最忠心的看門犬,想要進去,先從我的尸體踏過去。” “..............” 網絡上轟動不已。 第(2/3)頁