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    林晚秋先是誠懇道歉，而后直白的挑明了趙雪如今已經鉆進死胡同里。

    “你的兒子成年后想要拿回公司，那么他勢必需要一個厲害的老師，才能夠教導你的兒子，和你的丈夫打擂臺。”

    “我給你推薦的人，他的能力教導你的兒子是綽綽有余的，你需要給你的兒子找一個厲害的老師，才能為你的兒子增加籌碼?！?

    雖然田陽華人品不好，但是業務能力并不差。

    看他這些年將趙氏集團經營得風生水起這一點就能看得出來。

    趙雪的兒子有沒有能夠超越田陽華的經商天賦的能力，這還是兩說，找一個厲害的老師教導他是必需的。

    “其次，你有沒有想過，一個沒有工作經驗，只會紙上談兵的老板，就算他畫的餅再好，有幾個人會被他糊弄過去？”

    這才是最致命的問題。

    田陽華如果執意不讓他和趙雪的兒子進入公司實習的話，完全沒有工作經驗的人，如何說服公司的老油條，放棄田陽華，同意讓他上位？

    商場不是在玩過家家，它是一個談論利益的地方。

    只有利益，才能夠讓彼此的關系一直融洽。

    趙雪沒有說話，她明白林晚秋說的這些問題，都是她忽略的致命的問題。

    她一直都在自欺欺人，騙自己說，一切都會好的，只要等兒子長大就好。

    可實際上，即便是兒子長大了，如今的處境也不一定會有變化，說不定會變得更差。

    “至于你對職業經理人的不信任，我有一個折中的辦法，不知道你有沒有興趣聽一下？”

    林晚秋說完趙雪忽略的問題之后，才緩緩說出自己可能有解決的辦法。

    “你說——”

    趙雪聽到可能有辦法解決她的顧慮，就像是抓住了最后的救命稻草，激動的讓林晚秋趕緊說。

    林晚秋帶著從容的笑意，說出自己的想法，“其實這件事說簡單也簡單，只要你愿意多給一些好處即可?！?

    “多給一些好處？”

    趙雪有些不太明白，“具體說說?！?

    “直白點來說，你對職業經理人的不信任，無非就是擔心對方貪心不足，做了不該做的事情，辜負你的信任，這件事本質上就是利益的問題?！?

    “倘若你能在不會傷及你在趙氏集團股東的地位的情況下，愿意給出一些股份，或許可以解決你眼下的麻煩?！?
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