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    對于這樣的結果，宋文鏡早就有了預料。

    前世之時，那些超市購物卡，最終的去處是哪里，相信大部分的人都心知肚明。

    如今，仙鶴樓首先推出消費卡，這就給很多需要的人員提供了便利，當然會收到歡迎。

    而且，這還僅僅是第一個月而已，以后只會更多。

    當然，如果有其他的商鋪或者公司模仿的話，對仙鶴樓也是一種打擊。

    不過，想要發行這種消費卡，首先得要有信譽為之背書，要不然別人買了你的消費卡，結果一個月不到的時間，你就跑路了或者倒閉了，那時候，那些買了消費卡的人豈不是要哭暈在廁所。

    “晚晴姐，今年以來，越來越多的個體戶開始出現。說明咱們國家的政策已經慢慢的松開枷鎖。另外，我看到最近有好幾家飯店開業，到時候肯定會對你們產生沖擊。這方面，你可要多注意?。　?

    馮晚晴作為從業者，當然關注這方面的信息。她也很清楚，將來必然會面臨更多的競爭。

    所以，對于宋文鏡的提醒，她很是在意。

    “文鏡，那你覺得后面我該如何去做呢！”

    “差異化，以及有針對性的圈好目標群體。既然你想主做高端餐飲業，那么還是我以前跟你提過的，服務一定要跟上去。要給人一種賓至如歸的感覺。”

    其實宋文鏡之前就已經跟馮晚晴討論過這方面的話題，可當時仙鶴樓并不存在什么競爭。個體性質的高端飯店，全市范圍都如鳳毛麟角。別人選擇的余地并不是很大。

    如今不同，這半年以來，已經又有幾家飯店開出，而且后續只會越來越多。那么，在差異化方面，就必須格外的突出，這樣才能爭取到先機。

    現在的馮晚晴對于宋文鏡的話，基本上是言聽計從。因為事實擺在眼前，宋文鏡之前所提出的建議，都開始一一奏效。

    甚至之前他對于金卡、銀卡的模式還不是很認同，如今想想，卻又不失為一條好的策略。

    當即，馮晚晴就邀請宋文鏡來給她的員工進行培訓。可意外的是，宋文鏡選擇了拒絕。

    倒不是他不愿意幫忙，而是宋文鏡自己認識自己。之前所提的策略，更多的還是抄襲前世所看到的那些。但真正讓他去培訓員工，說實話，之前的那些就有可能顯得是紙上談兵。

    對于管理，他自己并沒有任何的經驗。至少目前而言，他不認為自己就能做好相關的工作。哪怕這半年多的時間，一直在讀有關管理、經濟方面的書籍，而且常常去向經濟學教授張文遠去討教。

    當二人從包廂之中走出的時候，時間已經過去了十多分鐘。

    一直在外面等待的王香琴明顯的忐忑不安，她不知道會面臨怎么樣的結局。
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