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    【叮】

    【身為老板不能一直高高在上，要了解員工的訴求，體驗一天的自己的普通員工生活，當一個好老板，挑戰完成】

    【恭喜獲得：疾病抵抗力增幅6%（只可玩家自己使用，不可給予他人）】

    【恭喜獲得：210點經驗值】

    【恭喜獲得：102點商城積分】

    【叮】

    【圓滿完成挑戰，觸發額外獎勵】

    【恭喜獲得：卡地亞公司9%的股份（收購合同已放入您的別墅書房中，請注意查收），恭喜成為卡地亞公司第二大股東】ъìＱυＧΕtＶ.℃ǒΜ

    看著游戲跳出來的一眾消息，葉辰心情很好。

    剛剛，葉辰明顯感覺到了身體發生了細微的變化，應該是自己身體提升了6%的疾病抵抗力的原因。

    以后，葉辰的身體素質得到了不小的增強，得大病的幾率下降，身體更健康了。

    和健康的身體相比，其他的都要往后放一放。

    要知道，哪怕那種世界頂級富豪，就算是往死里砸錢，都不一定有這樣的效果。

    不僅如此，升級后獎勵的積分和經驗值增多了不少，這就很棒。

    而這個額外獎勵——卡地亞公司9%的所有權，也是價值不菲，估計要一百幾十億。

    加上之前葉辰獲得的，他順理成章的當上了卡地亞集團的第二大股東，在卡地亞公司中決定權、話語權大大增加。

    距離他拿下卡地亞公司也不遠了。

    想來用不了多久，他的商業帝國中，又要多一個珠寶類的奢侈品牌了。

    不僅如此，他還發現了公司的一個大弊端——任人唯親，包庇親屬。

    葉辰推測，這個問題不僅是在普拉達集團，在其他的公司，也會有這種事情。

    他之后要嚴格管理，不能讓這樣的事情再次發生。

    畢竟把這些弊端解決掉后，員工工作起來才能更努力，公司才能發展的更好，葉辰的錢包也會越來越鼓。

    這樣可持續的發展才是最好的，而那些只會壓榨員工的老板，注定成不了大事業。

    以后，這樣一舉多得的挑戰，游戲可以多多的來，他不介意的。

    他辛苦一點完全沒事，畢竟他一個年輕人，吃苦是應該的。

    讓這樣的“苦難”多多來“折磨”自己吧。

    一切搞定后，葉辰把手機收了起來，直奔望江閣去吃飯了。

    另一邊，分公司中，雖然葉辰離開了一會兒，眾人還是沒有緩過神來。

    這一切就仿佛做夢一般。

    他們的董事長，竟然出現在了公司里，和他們當了一天的同事，沒有半點架子。

    最關鍵的是，董事長這次“微服私訪”，是真的關心他們，把他們的問題都記錄下來，并且交給總經理去解決了。

    這樣的好老板，去哪里找啊。
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