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    江南笑道：“太多了，都快趕上吳敏兩個月工資了，陸小花和吳敏每個人800，東南四建的兩位預算員，每個人600，另外，陸小花和吳敏每個人再給200的購物卡吧?！?

    要是一次性給那么多，以后陸小花和吳敏該沒有心思好好上班了。

    馬靜從包里掏出一個筆記本遞給了江南：“這是明天約了過來面試的人的資料，你看一下，明天的面試，由你來主持吧?！?

    江南接過來看了一眼，好家伙，竟然足足有30多個人，不過有工作經驗的只有四五個人，看來是年后打算換新工作的，剩下的大部分都是帝都高校建筑相關行業普通本科或者大專的應屆畢業生，也有小部分是周邊直隸高校的應屆畢業生過來應聘的。

    看到有這么多人來應聘，江南詫異地問道：“馬靜，是從什么途徑招聘的？”

    馬靜說道：“哈臉網的論壇，我在帝都各大高校都發布了招聘的啟示，然后把我手機號留在了上面，有意向的人就給我打電話了?！?

    之前江南也建議過韋珊珊把哈臉網的招聘功能做起來，韋珊珊他們也做的差不多了，只不過還沒有正式上線。

    畢竟這里面涉及到一個招聘企業的認證問題，江南可不希望那些皮包公司在網上胡亂的注冊，坑騙大學生，所以認證企業的事情，需要暑假的時候招聘大量的兼職大學生去做。

    江南說道：“明天你和我，還有王伯仁，我們三個一起面試吧，面試光我一個人也不行，王伯仁，你負責施工方面的問題，我負責預算合約方面的問題，不過，咱們公司的財務出納，人事這些招聘的嗎？”

    至于為什么會讓王伯仁跟著，是因為王伯仁在工地已經待了一年多，工程造價方面的知識，王伯仁自己也有自學，起碼要比馬靜和阿依夏木懂得多多了。

    馬靜說道：“這幾個人早就找好了，是我托以前的高中同學找的，這年頭，會計財務是最好找的，人事也很多，帝都這邊下崗職工不少，找工作的人可多了，不過我是讓他們下周一才來上班的，來得太早也沒有意義，而且這些崗位都是雙休的，沒有加班工資?！?

    江南給定的是待遇是，一般管理人員都是固定薪酬加年底獎金，不過公司所招聘的預算，除了正常工資，和項目提成，還有就是加班費，當然，加班并不是不受限制的，公司也會考核你的工作效率，工作效率過低的話，可能試用期就pass了，即便是通過了試用期，也是會影響下一年的加薪的。

    不管在哪個公司，合理的薪酬制度，才能激發出員工最好的工作狀態，大家都是奔著掙錢來的，畫大餅是沒用的，環亞工程咨詢，將來又不會上市，所以不會給員工分股票，也沒有大餅可畫。

    從年后開始創立公司，江南幾人的聚會，更多是在一起探討工作，更像是公司管理層的聚會。

    這讓馬東閣非常的郁悶，因為就他跟公司無關，想插話也插不上，只能悶頭吃飯。

    周六。
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