第(3/3)頁(yè)

    大濟(jì)發(fā)展近乎二百余年，建立了一整套選舉人才的選官制度，有察舉制和征辟制。

    察舉即選舉，是一種由下而上推選人才為官的制度，是大濟(jì)選用官吏最主要的途徑；察舉制，初期以“鄉(xiāng)舉里選”為依據(jù)，注重鄉(xiāng)里輿論對(duì)某位士人德才評(píng)判的權(quán)威性。

    本來這制度初期使用還是不錯(cuò)的，選拔上來的官員也都是人中翹楚。但后來在選官制度日趨腐朽的情況下，出現(xiàn)了如今世代為官、把持中央或地方政權(quán)的豪門大族，累世公卿的世家地主因此形成并發(fā)展起來。林知皇所在的二品世家林家，就是這樣發(fā)展起來的其中之一。

    另一種征辟制，是一種自上而下選拔官吏的制度，主要有天子征聘與公府、州郡辟除兩種方式。天子征聘是采取特征與聘召的方式，選拔某些有名望的品學(xué)兼優(yōu)的人士，或備顧問，或委任政事。

    這種選官制度發(fā)展到如今，這些官員皆是士族子弟，尸位素餐，毫無真才實(shí)學(xué)，這就是察舉制和征辟制選官帶來的危害了。

    林知皇想通關(guān)竅，懊惱的敲敲自己的額頭，前面是她做了蠢事，高估這些官員的素質(zhì)了。

    知錯(cuò)能改，就算有收獲，這種蠢事，下次她林知皇必不再犯。

    等她掌了一方政權(quán)，一定要把科舉制度給先弄出來，不然手下都是這樣一群人，她前面剛打下一城，后面就得丟一城！不然怎么都說，打天下容易，守天下難呢？這就是人才和管理的重要性了。

    林知皇頭疼的扶額閉目沉思良久，思考下一步的對(duì)策。


    第(3/3)頁(yè)