第十五章:這學校什么明星沒有-《只有怪獸可以嗎》
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中央特雷森大學部教學樓,也就是從理事長辦公室走出不遠的五樓走廊上,熟悉的組合仍在同行。
只是相較于面色平靜的奧默,駿川韁繩的表情卻是不太好看。
“真是難以置信,理事長為什么會給您這樣惡劣的條件!”
“訓練員室沒有您的位置,活動室也沒有為您分配,就因為您簽的是特招協約,訓練員的工作屬于一份長期委托?!”
好歹是尊敬的理事長,作為秘書已經保留最大程度尊重的駿川韁繩不曾當場發作,只能在離開理事長辦公室的此刻為其鳴不平的同時,還準備寬慰對方。
結果倒是被對方先寬慰了。
“不必這么生氣的,駿川小姐,想想我還只是位新人訓練員,連擔當馬娘也都還沒找到,并且還是傭兵,也很難和其他資深的同事們好好相處吧?”奧默便是始終都很平靜。
畢竟在駿川韁繩回到辦公室之前,他已經與秋川理事長簽下了一系列彼此都很滿意的協約。
以長期委托的方式成為特招訓練員也是他先行提出的理由,這樣雖然會導致作為訓練員的基礎待遇有缺,但卻也能獲得更多的自由。
至于最初所想的后臺方面他本想著循序漸進免得唐突,兩人之間的商議也確實沒有提及,但某些條例就像是為了更進一步合作準備。
能有這樣的共識倒也讓他想起那句關于捷徑與代價的話語。
只是如此一來,倒是駿川韁繩的反應令他稍感愧疚,分明是他自己沒打算全身心地投入這個事業,理事長的同意才算是頗為寬容。
側面證明了如今訓練員這塊資源確實有些緊缺。
不過話又說回來,這也證明理事長擺的‘黑臉’頗具效果。
本來直接討論這種契約的話,駿川韁繩小姐生氣的對象就該是自己了吧,奧默心里門清。
但因為秋川理事長一開始擺出的肅穆態度外加看似荒唐的測試提案,讓駿川韁繩小姐下意識將自己視作了弱勢一方,再加上自己在測試上的表現也建立起了對方基礎層面的認可,最后則是這一則看似過分,實則條件優渥的條約.徹底令其將自己視作受害者,而秋川理事長盡管被秘書小diss,但卻完全在可接受范圍。
理事長的算計很簡單,甚至看起來就像是以一貫跳脫的步調穩定給駿川韁繩添麻煩似的,但也正因如此才顯得厲害。
她完全把握了駿川小姐的步調,將自己被駿川小姐嫌棄的可能扭轉成了對受害者的悲憫。
離開時的微笑揮扇也像是在暗示自己操作,想來自己不反過來做些安撫,在對方心里的評價也會降低。
而就算自己不打算配合,甚至借此大倒苦水也對她沒什么影響,看看駿川韁繩小姐此刻就算憤憤不平也一句粗口都沒說出來,想來這等不快也是過段時間就能消弭的小插曲。
但對自己而言可就是會影響今后的大問題了。
所以奧默還是趕緊開口:“而且秋川理事長清楚我近期打算注冊建立個事務所,辦公室安排到那里就行,倒是活動室.”
他沉默了一下,拉開公文包從中摸出一頁許可書。
“有將空教室改造成活動室的許可書,也算是基礎齊備了,對了,你還沒有告知我同事們的line聊天室號碼。”
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