第(1/3)頁

    “請允許老夫給你介紹一下我們公司。”似乎察覺到了李晗的懷疑，錢嘉興掏出了自己的手機，調出他們公司的簡介，遞到李晗面前，“我們是一家正規且合法的投資公司。”

    李晗查看了看，公司成立于四年前，注冊資金是一個億，以投資公司來說不算多。

    “我們原來是橋口那一片的城中村居民，后來市里城中村改造，收購了我們那片地。”錢嘉興解釋道，“你也知道城中村的風格，大家家里通常都是幾層的小洋樓，所以每家每戶都拿了不少拆遷款。”

    “唔……”李晗點了點頭：看來王振宇說的拆遷款補償了幾千萬應該是真的。

    認真的考慮了一下這老爺子說的話之后，李晗抬頭笑道：“我拒絕。”

    “你都不問問待遇嗎？”錢嘉興有些意外的問。

    “其實我自己也有計劃，要創辦一家投資公司，所以我才把這些人集中起來，免費給他們推薦理財產品和股票，就是為了建立信任關系。雖然現在才剛開始，但以目前的節奏來說，再有七八個月資金就夠了。”李晗解釋道，“所以，既然我有能力自己建立和運營一家投資公司，那為何還要去給別人打工，聽別人發號施令呢？”

    錢嘉興笑了：“小伙子，你把事情想得過于簡單了。確實，你的這種量化投資的本領，在投資方面很厲害，但是建立和管理一家公司的事你熟悉嗎？伱有和你一起創業的人嗎？”

    “……”李晗陷入了沉思：這確實是他這段時間以來特別擔憂的一件事。

    其實大數據app的能力拿來管理公司也不是做不到，讓系統在各個職位推薦一些最適合的人選就行了。

    但是管理公司要浪費很多時間和精力，如果他又要管理公司又要用大數據app來制訂各種方案，那就真的忙得沒功夫做別的事了。

    所以為了更好的各司其職，創始人通常都不會同時擔任董事長和ceo。

    而且創辦公司確實不那么簡單，最重要的就是可以信任的合伙人，也就是公司的高層管理。

    他不可能什么都自己來做，只能提供公司的大體運營方向，他做不到的事得由其它合伙人補足。

    而他沒有這樣的合伙人，也就一個王振宇。

    “更何況，”錢嘉興繼續道：“我沒有要你來給我打工，而是要求你成為我們公司的合伙人，大家一起合作。”

    這話讓李晗挑了挑眉頭：“合伙人？”
    第(1/3)頁