第(2/3)頁

    從健身房離開之后，李晗回到家里，百無聊賴的翻起了大數據app。

    目前的大數據點數攢到了一萬三千多，但是經驗值漲得非常慢，基本上每一單推銷出去的理財項目只能換回2點的經驗值，而升到lv3測算師需要的經驗值足足五百點。

    以這種速度，升到lv3得猴年馬月了？

    這大概是因為最近他推銷的理財產品和股票都是根據他自己的情況決定的，而不是根據其他人的情況單獨訂制，所以獲取經驗值會特別少。

    但測算師的等級提升也是有必要的，畢竟升級之后也有更強效的項目推送。

    既然“質”不行，那就提升“量”，一次兩點經驗值怎么了？多推送一些不就行了嗎？

    現在李晗手頭的大數據點數比起資金和經驗值來說有些偏多了，所以他可以用大數據點數推送十幾個項目，然后每個項目都能回血一部分點數，同時給他帶來兩點經驗值。

    換言之就是用大數據點數來換經驗值，這是最適合他現在的方法了。

    因為給別人推薦理財產品只能換取2點經驗，但卻能獲得大量大數據點數，通過這種方法就可以平衡他手頭的各種資源。

    想到這，李晗突然領悟到了大數據app的正確用法。

    說白了，就是維持“金錢”、“大數據點數”和“經驗值”三種資源的平衡，讓它們同步提升。

    大數據點數太多而測算師級別跟不上，會導致沒法使用高級能力；相應的，有了高級能力就會有更多獲取大數據點數的方法，或者能一次性獲得更多大數據點數；至于錢，則是他使用大數據app的根本目的，不能賺錢光有一堆點數有什么用？

    仔細一想，這個循環相當合理，簡直合理過了頭。

    想到這，李晗還是決定摸索一下提升獲取經驗值的方式，能否通過更詳細的設定計劃，根據“客戶”的情況來制訂一批理財計劃，從而提升獲取的經驗值？

    這點還是比較重要的，畢竟lv3之后應該還有更高的級別。

    因此，李晗聯系上了王振宇詢問了一下：“你手頭有多少客戶？”

    “有那么十幾個固定客戶，但上次的理財幫他們賺了不少，這些大爺大媽現在很信任我，我還可以拉到更多人入伙。”王振宇立刻回道，“怎么了？為什么突然問這個？”
    第(2/3)頁